De 16 beste CFO-coachene du kan lære av i 2026

Join North America’s most innovative collective of Tech CFOs. Get Free Access

Cfo coaches generic best of 28336

De rette CFO-coachene hjelper deg ikke bare med å spisse de tekniske ferdighetene dine – de hjelper deg med å lede. Enten du går inn i CFO-rollen eller utvikler deg mot en mer strategisk rolle, tilbyr coachene her praktisk veiledning som gir resultater. Jeg har samlet de beste i bransjen, slik at du kan finne den rette matchen og begynne å bygge karrieren innen økonomisk ledelse som du ønsker deg.

De 16 beste CFO-coachene og mentorene

Nedenfor finner du profiler av de beste CFO-coachene og mentorene, med informasjon om hvem de er og hva de tilfører feltet.

Metodikk for utvelgelse

Jeg valgte lederne på denne listen basert på deres relevans, dokumenterte ekspertise og innflytelse, profesjonelle troverdighet og fortsatte bidrag til fagfeltet.

Jeg ser etter bevis som at de leder meningsfulle initiativer eller oppnår bemerkelsesverdige resultater i organisasjonene sine, utvikler innflytelsesrike ideer eller praksiser, publiserer forskning eller undervisningsressurser, holder foredrag eller underviser, samt andre bidrag som viser innflytelse i arbeidet deres eller i fagfeltet generelt.

Hva skjer videre?

Klar til å videreutvikle ferdighetene dine som økonomimedarbeider? Abonner på vårt gratis nyhetsbrev for ekspertråd, veiledninger og innsikt fra økonomiledere som former teknologibransjen.

Bradley Clifford
Bradley Clifford is a Chartered Accountant and the current VP of Finance at Black and White Zebra. With 15+ years of experience spanning full-cycle accounting, FP&A, M&A, and investor relations. Bradley has held senior roles at companies including Stack Overflow—where he supported its growth to a $1.8B acquisition—and Rewind. Bradley is passionate about using finance as a decision-making engine, leveraging technology, scenario planning, and AI-powered automation to transform insights into smarter, faster business strategies.
Follow the author:

You may also like