JOBPOWER Testbericht: Vorteile, Nachteile, Funktionen und Preise
JOBPOWER überzeugt mit seinen auf die Baubranche ausgerichteten Buchhaltungsfunktionen und ist damit eine Top-Wahl für Bauunternehmen, die eine spezialisierte Finanzverwaltung suchen.
Wir bewerten Tools unabhängig; Provisionen helfen, unsere Tests zu finanzieren. Siehe unsere Transparenzrichtlinie und unsere Methodik.
JOBPOWER is an accounting software built specifically for contractors, covering job costing, payroll, and general ledger in a single system. It's worth considering if your team manages construction projects and needs cost tracking tied directly to your books—not bolted on after the fact. I'd choose it over something like QuickBooks if job costing accuracy is your priority. JOBPOWER is purpose-built for contractor accounting, not adapted from a general-purpose tool.
JOBPOWER Evaluation Summary

3.5/5
- Pricing upon request
- Free demo available
Warum Sie unseren Software-Empfehlungen vertrauen können
6,700+
Reviews
20
Industry experts
16+
Evaluation factors
14
Years
Unsere Bewertungen spiegeln unser unabhängiges Urteilsvermögen wider – keine Verkaufsstrategie. Erfahren Sie, wie wir transparent bleiben.
Für diesen Leitfaden haben wir Tools mithilfe von praktischen Tests und unabhängiger Recherche bewertet und dabei unsere Bewertungskriterien angewendet.
Unsere Bewertungen spiegeln unser menschliches redaktionelles Urteilsvermögen wider, keine Verkaufsstrategie.
JOBPOWER Overview
JOBPOWER is a solid choice for construction businesses needing specialized accounting solutions. Its standout features, like project management integration, are a boon for contractors. However, its pricing might seem steep for smaller firms, and the onboarding process could be smoother.
Compared to others, JOBPOWER excels in customer support, making it a reliable option if your team values responsive assistance. If you’re in construction and need robust accounting features, JOBPOWER is worth considering despite the higher cost.
Pros
- Offers specialized features for construction accounting.
- Provides excellent customer support that helps your team quickly resolve issues.
- Integrates project management tools for better job tracking.
Cons
- The user interface can feel outdated compared to modern software.
- Onboarding can be a bit challenging for new users.
- Limited customization options might not fit your team's specific needs.
Is JOBPOWER Right For Your Needs?
Who Would be a Good Fit for JOBPOWER?
JOBPOWER is ideal for construction companies that need specialized accounting features. Its project management tools make tracking jobs easier, which is crucial for contractors. If your team values responsive customer support to resolve issues quickly, JOBPOWER stands out. For teams focused on construction accounting, it offers the right tools to manage projects and finances efficiently.
- Construction FirmsJOBPOWER excels in providing tools tailored for managing construction projects and accounting.
- ContractorsIts project management integration helps contractors track job costs and timelines effectively.
- Small to Mid-sized BusinessesThese businesses benefit from JOBPOWER’s focused features without needing overly complex systems.
- Project ManagersThe software’s job tracking capabilities support project managers in overseeing construction projects.
- Accounting DepartmentsSpecialized accounting features help your team handle construction-specific financial tasks.
- Customer Support-Focused TeamsIf your team needs quick issue resolution, JOBPOWER’s strong support is a major advantage.
Who Would be a Bad Fit for JOBPOWER?
JOBPOWER might not suit tech startups or industries outside construction needing modern, flexible accounting software. Its interface feels dated, making it less appealing for teams wanting sleek, user-friendly systems. If your business requires extensive customization or operates in a field with unique accounting needs, JOBPOWER's limited customization options could be a drawback.
- Tech StartupsThe outdated interface doesn’t align with the modern, dynamic needs of tech environments.
- Retail BusinessesRetailers might find JOBPOWER lacking in features tailored to inventory and sales tracking.
- Large EnterprisesBig companies that need complex, customizable solutions may find JOBPOWER too limited.
- Non-Construction IndustriesIndustries outside construction will not benefit from its focused construction features.
- Highly Customizable NeedsBusinesses that need extensive customization may struggle with JOBPOWER's limited options.
- Modern Interface SeekersTeams valuing cutting-edge, intuitive interfaces might find JOBPOWER's design lacking.
Wie wir Tools testen und bewerten
Wir haben jahrelang daran gearbeitet, unser System zur Softwarebewertung zu entwickeln, zu verfeinern und stetig zu verbessern. Der Bewertungsleitfaden wurde entworfen, um die Feinheiten der Softwareauswahl und die Qualitätskriterien eines effektiven Tools präzise zu erfassen, mit Fokus auf entscheidende Aspekte im Auswahlprozess. Im Folgenden sehen Sie genau, wie unsere Prüfungen und Bewertungen nach sieben Kriterien funktioniert. So können wir eine objektive Bewertung der Software auf Grundlage der Kernfunktionalitäten, herausragenden Eigenschaften, Benutzerfreundlichkeit, Einführung, Kundensupport, Integrationen, Kundenbewertungen sowie Preis-Leistungs-Verhältnis bieten.
Kernfunktionalität (25 % der Gesamtbewertung)
Der Ausgangspunkt unserer Bewertung ist immer die Kernfunktionalität des Tools. Verfügt es über die grundlegenden Features und Funktionen, die ein Nutzer erwarten würde? Sind einige dieser Kernfunktionen auf höherpreisige Tarife beschränkt? Im Kern erwarten wir, dass ein Tool mit den Basisfunktionen seiner Wettbewerber mithalten kann.
Herausragende Funktionen (25 % der Gesamtbewertung)
Im nächsten Schritt bewerten wir ungewöhnliche, herausragende Funktionen, die über die üblichen Kernfunktionen vergleichbarer Tools hinausgehen. Eine hohe Punktzahl erhält, wer spezialisierte oder einzigartige Funktionen bietet, die das Produkt schneller, effizienter oder besonders wertvoll für den Nutzer machen. Wir prüfen auch, wie einfach sich das Tool mit anderen Programmen des typischen Tech-Stacks integrieren lässt, um den Funktionsumfang und die Nützlichkeit der Software zu erweitern. Vielseitige native Integrationen, Drittanbieter-Anbindungen sowie API-Zugänge für individuelle Integrationen schneiden am besten ab.
Benutzerfreundlichkeit (10 % der Gesamtbewertung)
Wir bewerten, wie schnell und einfach sich die wichtigsten Aufgaben im Tool erledigen lassen. Hoch bewertete Software ist gut gestaltet, intuitiv bedienbar, bietet mobile Apps, Vorlagen und macht selbst komplexere Aufgaben handhabbar.
Einführung (10 % der Gesamtbewertung)
Wir wissen, wie wichtig eine rasche Teamakzeptanz bei neuen Plattformen ist. Deshalb prüfen wir, wie einfach sich ein Tool mit minimalem Trainingsaufwand erlernen und bedienen lässt. Wir bewerten auch, wie schnell ein Teammitglied ohne vorherige Erfahrung startklar ist. Hoch bewertete Lösungen benötigen wenig oder gar keinen Support.
Kundensupport (10 % der Gesamtbewertung)
Wir prüfen, wie leicht und schnell Sie mit Telefon, Live-Chat oder Wissensdatenbank Hilfe erhalten können. Tools und Unternehmen, die Echtzeit-Support bieten, erzielen die besten Ergebnisse, während Chatbots am schlechtesten abschneiden.
Kundenbewertungen (10 % der Gesamtbewertung)
Neben unseren eigenen Tests berücksichtigen wir den Net-Promoter-Score aktueller und ehemaliger Kunden. Wir prüfen, wie wahrscheinlich sie sich erneut für das Tool entscheiden würden, basierend auf der Kernfunktionalität. Hoch bewertete Software spiegelt einen hohen Net-Promoter-Score wider.
Preis-Leistungs-Verhältnis (10 % der Gesamtbewertung)
Abschließend vergleichen wir alle Kriterien und bewerten den Durchschnittspreis der Einstiegstarife im Verhältnis zu den Kernfunktionen und dem Nutzen der weiteren Bewertungskriterien. Software, die mehr für weniger bietet, erhält die besten Bewertungen.
Core Features
Job Costing System: This feature helps your team track expenses and purchase orders on each project, ensuring you stay on budget. It provides customizable reports for better financial management.
Accounts Payable: Manage your bills and payments efficiently with this feature. It helps you keep track of what you owe and when payments are due.
Accounts Receivable: Keep tabs on your invoices and incoming payments. This feature ensures you know which clients owe money and helps manage cash flow.
Payroll Management: Simplify paying your crew with integrated payroll features. It automatically calculates wages, taxes, and deductions.
General Ledger: JOBPOWER’s General Ledger provides a CPA‑recommended audit trail, organizes all financial data in one place, automates postings and billings, and keeps your ledgers balanced.
Financial Reporting: Generate detailed reports to understand your financial performance. These reports help in making informed business decisions.
Manage Subcontracts and Subcontractors: Track payments and change orders, and store all related construction documents efficiently.

Ease of Use
JOBPOWER's ease of use can be a mixed bag for some users. While it offers specialized features for construction accounting, the dashboard feels dated and may require a learning curve for new users.
Your team might find navigating its menus less intuitive than with more modern software. However, once you get the hang of it, the specific functionalities tailored for construction make it a valuable tool for managing projects and finances efficiently.

Integrations
JOBPOWER integrates with Dynamic Systems, National Document Solutions, AboutTime Technologies, ExakTime, Mobile Punch, ConEst Software Systems, Vision InfoSoft, VirtualBoss, Creative Information Systems, and Builder Software Tools.
Based on the available information, JOBPOWER does not provide an API or integrate with third-party integration tools.

JOBPOWER Specs
- 2-Factor Authentication: Yes
- Accounts Payable: Yes
- Accounts Receivable: Yes
- API: Yes
- Balance Sheet: Yes
- Billing/Invoicing: Yes
- BitCoin: No
- Budgeting: Yes
- Calendar Management: No
- Contact Management: Yes
- CRM Integration: Yes
- Customer Management: No
- Dashboard: No
- Data Export: Yes
- Data Import: Yes
- Data Visualization: Yes
- Expense Tracking: Yes
- External Integrations: Yes
- Forecasting: Yes
- General Account Ledger: No
- Inventory Tracking: No
- Multi-Currency: No
- Multi-User: No
- Notifications: No
- P&L: No
- PayPal: No
- Payroll: No
- SAP Integration: No
- Stripe: No
- Supplier Management: No
- Tax Management: No





