10 parasta ADP-vaihtoehtoa palkanlaskentaan vuonna 2026

ADP-vaihtoehtojen arvostelut

1. 

   1

   Deel Hire

   Paras maailmanlaajuiseen työntekijöiden perehdytykseen päästä päähän

   • Ilmainen esittely saatavilla
   • Alkaen $599/työntekijä/kuukausi

   Visit Website

   Customer Rating:4.9/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Deel Hire on maailmanlaajuinen palkkaus- ja palkanmaksualusta yrityksille, jotka tarvitsevat työntekijöiden tai toimeksisaajien perehdyttämistä, palkkojen maksamista ja hallintaa useissa maissa ilman erillisten oikeushenkilöiden, vaatimustenmukaisuustyökalujen tai henkilöstöhallintojärjestelmien kanssa toimimista.

   Kenelle Deel Hire sopii parhaiten?

   Deel Hire sopii erityisesti keskisuurille ja suurille yrityksille, jotka palkkaavat työntekijöitä useista maista ja tarvitsevat vaatimustenmukaisen palkanmaksun, sopimukset ja henkilöstöhallinnon yhdessä paikassa.

   Miksi Deel Hire on hyvä ADP:n vaihtoehto

   Valitsin Deel Hiren yhdeksi parhaista vaihtoehdoista, koska sen päästä päähän ulottuva perehdytysprosessi erottaa sen aidosti ADP:n alueellisten kumppaneiden muodostamasta hajanaisesta kokonaisuudesta. Siinä missä ADP tukeutuu monilla markkinoilla kolmannen osapuolen oikeushenkilöihin, Deel toimii yli 50 maassa omien oikeushenkilöidensä kautta, joten paikallisten vaatimusten mukaiset sopimukset, taustatarkistukset ja laitteiden toimitukset hoituvat kaikki yhden yhtenäisen työnkulun sisällä. Pidän erityisesti siitä, että uusi työntekijä Berliinissä voidaan perehdyttää kokonaan ja saada palkanmaksun piiriin muutamassa päivässä viikkojen sijaan.

   Deel Hiren tärkeimmät ominaisuudet

   • Usean maan palkanmaksukoneisto: Automatisoi työntekijöiden ja toimeksisaajien palkanmaksun käsittelyn, veroilmoitukset ja maksut yli 100 maassa.
   • Integroitu kirjanpidon synkronointi: Yhdistyy suoraan QuickBooksiin, Xeroon, NetSuiteen ja Sage Intacctiin reaaliaikaista palkanmaksun päiväkirjavientien synkronointia varten.
   • Tekoälypohjaiset vaatimustenmukaisuushälytykset: Tuo esiin sääntelypäivitykset, veromuutokset ja virheellisen luokittelun riskit ennen palkanmaksua.
   • Itsepalveluportaali työntekijöille: Antaa työntekijöille mahdollisuuden tarkastella palkkalaskelmia ja veroasiakirjoja sekä hallita henkilötietojaan tietokoneella tai mobiililaitteella.

   Deel Hiren integraatiot

   Deel Hire tarjoaa yli 65 natiivia integraatiota, kuten QuickBooks, Xero, NetSuite, Sage Intacct, BambooHR, Workday, HiBob, Rippling, Greenhouse, Lever ja Zapier, sekä API-rajapinnan mukautettuja integraatioita varten.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Omat oikeushenkilöt yli 50 maassa
   • Perehdyttää kansainväliset työntekijät päivissä viikkojen sijaan
   • Hallitsee toimeksisaajien ja työntekijöiden maailmanlaajuisen palkanmaksun

   Cons:

   • Asiakastuen vastausajat voivat olla pitkiä
   • Ei ihanteellinen vain Yhdysvaltoihin rajoittuviin palkanmaksutarpeisiin
   Learn more about Deel Hire:

   • Check out Deel Hire on their website
2. 

   2

   TimeTrex

   Sopii parhaiten kirjattuihin työtunteihin perustuvalle palkanlaskennalle ennalta määritellyllä budjetilla

   • 30 päivän ilmainen kokeilu + ilmainen esittely saatavilla
   • Alkaen $50/käyttäjä/kuukausi

   Visit Website

   Customer Rating:4.5/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   TimeTrex on palkanlaskenta- ja työvoimanhallinta-alusta, joka yhdistää työntekijöiden työtunnit, työvuorot ja läsnäolon palkanlaskentaan ja auttaa taloustiimejä hallitsemaan työvoimakustannuksia ja palkkalaskelmia.

   Kenelle TimeTrex sopii parhaiten?

   TimeTrex sopii pienyrityksille, joissa on tunti- tai vuoroperusteisia tiimejä ja jotka haluavat yhdistää palkanlaskennan kirjattuihin työtunteihin ennalta määritellyllä budjetilla.

   Miksi valitsin TimeTrexin

   Valitsin TimeTrexin ADP:n vaihtoehdoksi erityisesti sen vuoksi, että se sopii parhaiten kirjattuihin työtunteihin perustuvalle palkanlaskennalle ennalta määritellyllä budjetilla. Se laskee palkat kirjattujen työtuntien perusteella ja siirtää työaika-, tauko- ja ylityötiedot palkanlaskentaan. Verkko-, mobiili- ja kasvojentunnistukseen perustuvat työajan kirjaukset tarjoavat vuorotiimeille käytännöllisiä tapoja tallentaa työtunnit ennen palkanmaksupäivää.

   TimeTrexin tärkeimmät ominaisuudet

   • Palkkavähennykset: Määritä verojen, etujen, eläkemaksujen ja ulosottojen pidätykset.
   • Palkanmaksuaikataulut: Aseta viikoittaiset, joka toinen viikko, kaksi kertaa kuukaudessa tai kuukausittaiset palkanmaksujaksot.
   • Suoramaksu: Lähetä maksut useille työntekijöiden pankkitileille.
   • Digitaaliset veroasiakirjat: Tarjoa työntekijöille suojattu pääsy palkkalaskelmiin ja verolomakkeisiin.

   TimeTrexin integraatiot

   TimeTrex dokumentoi integraatiot QuickBooksin, ADP:n, Sagen, Paychexin, Surepayn ja Ceridianin kanssa kirjanpidon, palkanlaskennan ja henkilöstöhallinnon tietojen vaihtoa varten. Se tarjoaa myös rajapinnan mukautettuja integraatioita varten.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Kirjatut työtunnit siirtyvät suoraan palkanlaskentaan
   • Yksityiskohtainen työtehtävien kustannuslaskenta tukee työvoima-analyysiä
   • Arvostelijat kiittävät nopeasti reagoivaa palkanlaskennan tukea

   Cons:

   • Monimutkainen käyttöönotto edellyttää huolellista määritystä
   • Monimutkainen käyttöliittymä vaikeuttaa ominaisuuksien löytämistä
   Learn more about TimeTrex:

   • Check out TimeTrex on their website
3. 

   3

   Plane

   Sopii parhaiten maailmanlaajuisiin sopimustyöntekijämaksuihin

   • Maksuton paketti saatavilla
   • Alkaen $19/käyttäjä/kuukausi

   Visit Website

   Customer Rating:4.6/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Jos sinun täytyy maksaa sopimustyöntekijöille useissa maissa, Plane tarjoaa kohdennetun ratkaisun maailmanlaajuisiin maksuihin ja vaatimustenmukaisuuteen. Se on suunniteltu talous- ja henkilöstöhallinnon tiimeille yrityksissä, jotka palkkaavat kansainvälisiä osaajia ja haluavat välttää perinteisten palkanmaksupalveluntarjoajien, kuten ADP:n, monimutkaisuuden. Plane erottuu edukseen hoitamalla sopimustyöntekijöiden perehdytyksen, maksut paikallisissa valuutoissa ja paikallisten työlakien noudattamisen – kaikki yhdellä alustalla.

   Miksi Plane on hyvä vaihtoehto ADP:lle

   Toisin kuin perinteiset palkanmaksupalveluntarjoajat, Plane on suunniteltu erityisesti maailmanlaajuisten sopimustyöntekijämaksujen ja vaatimustenmukaisuuden hallintaan. Valitsin Planen, koska sen avulla voit perehdyttää kansainvälisiä sopimustyöntekijöitä, automatisoida maksut yli 240 maassa ja käsitellä paikalliset veroasiakirjat yhdestä hallintapaneelista. 

   Valuuttamuunnosten lisäksi Plane auttaa varmistamaan, että noudatat paikallisia työlakeja, mikä voi olla haastavaa ADP:n enemmän palkanmaksuun keskittyvän lähestymistavan kanssa. Yrityksille, jotka asettavat etusijalle sopimustyöntekijöiden hallinnan rajojen yli, Plane tarjoaa erikoistuneen ratkaisun, jota on vaikea päihittää.

   Planen tärkeimmät ominaisuudet

   Muita Planen ominaisuuksia, joista voi olla hyötyä ADP-vaihtoehtoja vertaileville tiimeille, ovat:

   • Automaattinen laskujen luonti: Sopimustyöntekijät voivat luoda ja lähettää laskuja suoraan alustan kautta.
   • Mukautettavat perehdytyksen työnkulut: Määritä räätälöidyt perehdytysvaiheet eri sopimustyöntekijärooleille ja alueille.
   • Asiakirjojen hallinta: Tallenna, jaa ja hallitse sopimuksia ja vaatimustenmukaisuusasiakirjoja yhdessä paikassa.
   • Massamaksujen käsittely: Lähetä maksuja useille sopimustyöntekijöille kerralla yhdellä toiminnolla.

   Planen integraatiot

   Plane ei tällä hetkellä listaa alkuperäisiä integraatioita.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Erityisesti maailmanlaajuisten sopimustyöntekijämaksujen hallintaan suunniteltu ohjelmistoratkaisu yli 200 maassa
   • Automatisoi sopimustyöntekijöiden perehdytyksen, laskutuksen ja rajat ylittävät maksut yhdestä hallintapaneelista
   • Tukee usean valuutan maksuja ja kansainvälisten veroasiakirjojen hallintaa

   Cons:

   • Ei tarjoa perinteistä työntekijöiden palkanmaksua tai täyden palvelun palkanmaksuominaisuuksia
   • Rajalliset integraatiot kaikenkokoisten yritysten käyttämiin taloushallinnon tai HCM-alustoihin
   Learn more about Plane:

   • Check out Plane on their website
4. 

   4

   Square Payroll

   Paras vähittäiskaupan ja ravintola-alan palkanlaskentaan

   • Ei saatavilla
   • Alkaen 35 $/kuukausi + 6 $/henkilö/kuukausi

   Visit Website

   Customer Rating:4.2/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Square Payroll on suunniteltu vähittäiskauppa- ja ravintola-alan yrityksille, joiden on hallittava tuntityöntekijöitä, juomarahoja ja vuorotyötä mahdollisimman vaivattomasti. Se sopii erinomaisesti omistajille ja esihenkilöille, jotka haluavat palkanlaskennan integroituvan tiiviisti työaikakortteihin, kassajärjestelmään ja juomaraharaportointiin. Toisin kuin ADP ja monet muut vaihtoehdot, Square Payroll tarjoaa sisäänrakennetut työkalut juomarahojen jakamiseen, vuorosuunnitteluun sekä FLSA:n ja osavaltioiden palkkalakien noudattamiseen.

   Miksi Square Payroll on hyvä vaihtoehto ADP:lle

   Jos pyörität vähittäiskauppaa tai ravintolaa, Square Payroll on suunniteltu vastaamaan yrityksesi ainutlaatuisiin palkanlaskennan tarpeisiin. Valitsin Square Payrollin, koska se synkronoituu automaattisesti Squaren kassajärjestelmän kanssa ja seuraa työtunteja, juomarahoja ja provisioita reaaliajassa. 

   Alusta hallinnoi myös juomarahojen yhteispoolitusta ja jakamista työntekijöiden kesken, mikä on olennaista vaatimustenmukaisuuden ja läpinäkyvyyden kannalta ravintola- ja majoitusalan ympäristöissä. Yrityksille, jotka tarvitsevat palkanlaskennan tiiviisti osaksi päivittäistä toimintaa, Square Payroll tarjoaa erikoistuneita ominaisuuksia, joita ADP ei pysty tarjoamaan.

   Square Payrollin tärkeimmät ominaisuudet

   Muita Square Payrollin edukseen erottavia ominaisuuksia ovat:

   • Automaattinen verojen ilmoittaminen: Hoitaa liittovaltion, osavaltioiden ja paikallisten palkanlaskentaverojen ilmoittamisen puolestasi.
   • Pankkisiirto- ja palkkakorttivaihtoehdot: Työntekijät voivat valita palkan vastaanottamisen suorana pankkitalletuksena tai Square Pay Card -palkkakortilla.
   • Työntekijöiden itsepalveluportaali: Työntekijät voivat tarkastella palkkalaskelmia ja verolomakkeita sekä päivittää henkilötietojaan verkossa.
   • Urakoitsijoiden maksut: Tukee itsenäisten urakoitsijoiden maksuja ja 1099-ilmoituksia W-2-työntekijöiden rinnalla.

   Square Payrollin integraatiot

   Integraatioihin kuuluvat Square POS, QuickBooks Online, Xero, TSheets, Gusto, Deputy, Homebase, When I Work ja Expensify.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Integroituu suoraan Square POS -järjestelmään reaaliaikaisten palkkatietojen saamiseksi
   • Automatisoi ravintolahenkilöstön juomarahojen raportoinnin ja yhteispoolituksen
   • Hoitaa palkanlaskentaverojen ilmoittamisen liittovaltion, osavaltioiden ja paikallisten viranomaisten puolesta

   Cons:

   • Rajoitettu tuki Yhdysvaltojen ulkopuolella toimiville yrityksille
   • Raportointivaihtoehdot ovat suppeampia kuin joissakin ADP-vaihtoehdoissa
   Learn more about Square Payroll:

   • Check out Square Payroll on their website
5. 

   5

   Patriot Software

   Paras pienyritysten yksinkertaiseen palkanlaskentaan

   • 30 päivän maksuton kokeilujakso
   • Alkaen 20 $/kuukausi

   Visit Website

   Customer Rating:5/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Patriot Software on suunniteltu pienyrityksille, jotka haluavat suoraviivaisen lähestymistavan palkanlaskentaan. Jos etsit ADP:n vaihtoehtoa, jossa on yksinkertainen käyttöliittymä ja selkeä hinnoittelu, tämä alusta erottuu edukseen. Se sopii hyvin omistajille ja kirjanpitäjille, joiden on suoritettava palkanlaskenta nopeasti ilman ylimääräistä monimutkaisuutta.

   Miksi Patriot Software on hyvä vaihtoehto ADP:lle

   Patriot Software erottuu ADP:n vaihtoehtona keskittymällä pienyritysten palkanlaskennan yksinkertaisuuteen. Se tarjoaa suoraviivaiset palkanlaskentatoiminnot ja selkeät verojen ilmoittamiseen tarkoitetut työkalut. Voit hoitaa suoramaksut, tulostaa shekkejä ja hallita veroilmoituksia yhdestä hallintapaneelista.

   Patriot Softwaren tärkeimmät ominaisuudet

   • Työntekijöiden itsepalveluportaali: Työntekijät voivat käyttää palkkalaskelmia, verolomakkeita ja henkilötietoja verkossa.
   • Työajan ja läsnäolon seuranta: Seuraa työntekijöiden työtunteja ja läsnäoloa alustalla.
   • Mukautettavat vähennykset: Hallitse etuuksia, ulosmittauksia ja eläkemaksuja.
   • Palkanlaskentaraportit: Luo yksityiskohtaisia palkka-, vero- ja työntekijäraportteja.

   Patriot Softwaren integraatiot

   Integraatioihin kuuluvat QuickBooks, Xero sekä useat muut kirjanpito- ja palkanlaskentaratkaisut.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Pienyritysten omistajille suunniteltu yksinkertainen palkanlaskennan työnkulku ilman henkilöstöhallinnon tiimejä
   • Läpinäkyvä hinnoittelu ja alhainen perushinta verrattuna yritystason palkanlaskentapalveluntarjoajiin
   • Sisältää palkanlaskennan verojen ilmoituspalvelut ilman ylimääräisiä palvelutasoja

   Cons:

   • Sisäänrakennettu etuuksien hallinta puuttuu ADP:hen verrattuna
   • Tukee vain Yhdysvalloissa toimivaa palkanlaskentaa, ei kansainvälistä palkanlaskentaa
   Learn more about Patriot Software:

   • Check out Patriot Software on their website
6. 

   6

   Gusto

   Paras automatisoituun etujen hallintaan

   • Ilmainen esittely + ilmainen paketti saatavilla
   • Alkaen $49/kuukausi + $6/käyttäjä/kuukausi

   Visit Website

   

   Jos etsit palkanlaskentaratkaisua, joka automatisoi etujen hallinnan, Gusto on harkitsemisen arvoinen. Se on suunniteltu pienille ja keskisuurille yrityksille, jotka haluavat yksinkertaistaa palkanlaskentaa, etuja ja vaatimustenmukaisuutta yhdellä alustalla. ADP:stä poiketen Gusto painottaa vahvasti etujen ilmoittautumisen ja hallinnan automatisointia, mikä helpottaa tiimien terveysvakuutusten, eläkesuunnitelmien ja muiden etujen hallintaa ilman manuaalista työtä.

   Miksi Gusto on hyvä ADP-vaihtoehto

   Gusto erottuu ADP-vaihtoehtona, koska se automatisoi etujen hallintaa tavalla, joka säästää aikaa ja vähentää manuaalisia virheitä. Valitsin Guston tähän luetteloon, koska sen avulla voit hallita terveysvakuutuksia, 401(k)-suunnitelmia ja muita työntekijäetuja suoraan palkanlaskennan työnkulussa. 

   Alusta synkronoi etujen vähennykset ja ilmoittautumismuutokset automaattisesti, joten sinun ei tarvitse käsitellä päivityksiä erikseen. Tämä automaation taso on erityisen hyödyllinen pienille ja keskisuurille yrityksille, jotka haluavat tarjota kilpailukykyisiä etuja ilman hallinnollista taakkaa.

   Guston tärkeimmät ominaisuudet

   Muita Guston ominaisuuksia, joista voi olla hyötyä ADP-vaihtoehtoja etsiville yrityksille, ovat:

   • Automaattinen verojen ilmoittaminen: Gusto laskee, ilmoittaa ja maksaa liittovaltion, osavaltioiden ja paikalliset palkkaverot automaattisesti.
   • Perehdytyksen tarkistuslistat: Luo ja hallitse uusien työntekijöiden digitaalisia perehdytystehtäviä.
   • Työajan seuranta: Seuraa työntekijöiden työtunteja ja PTO-vapaita sekä synkronoi aikatiedot suoraan palkanlaskentaan.
   • Työntekijöiden itsepalveluportaali: Työntekijät voivat käyttää palkkalaskelmia ja verolomakkeita sekä päivittää henkilötietojaan verkossa.

   Guston integraatiot

   Integraatioita ovat QuickBooks, Xero, FreshBooks, 7shifts, Deputy, Trainual, Expensify, Clover, Shopify ja Slack.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Automaattinen etujen hallinta vähentää henkilöstöhallinnon tiimien manuaalista työtä
   • Palkkaverot ilmoitetaan automaattisesti kaikissa 50 osavaltiossa
   • Työntekijöiden itsepalveluportaalin ansiosta henkilöstö voi käyttää asiakirjoja milloin tahansa

   Cons:

   • Terveysetuja ei ole saatavilla kaikissa Yhdysvaltain osavaltioissa
   • Raportointiominaisuudet eivät välttämättä täytä monimutkaisten suuryritysten vaatimuksia
   Learn more about Gusto:

   • Check out Gusto on their website
7. 

   7

   Intuit QuickBooks Payroll

   Paras kirjanpito-ohjelmistoon integroitumiseen

   • 30 päivän maksuton kokeilu saatavilla
   • Alkaen $38/käyttäjä/kuukausi

   Visit Website

   

   QuickBooks Payroll on vahva valinta taloustiimeille, jotka haluavat palkanlaskenta- ja kirjanpitotietojen toimivan yhdessä ilman manuaalista synkronointia. Se on erityisen hyödyllinen pienille ja keskisuurille yrityksille, jotka käyttävät jo QuickBooksia kirjanpitoon ja talousraportointiin. Toisin kuin ADP, QuickBooks Payroll tarjoaa natiivin, reaaliaikaisen integraation QuickBooks-kirjanpito-ohjelmistoon, mikä vähentää täsmäytykseen liittyviä ongelmia ja päällekkäistä tietojen syöttämistä.

   Miksi Intuit QuickBooks Payroll on hyvä vaihtoehto ADP:lle

   Yrityksille, jotka luottavat kirjanpidossaan QuickBooksiin, QuickBooks Payroll tarjoaa integraation tason, johon ADP ei yllä. Valitsin QuickBooks Payrollin, koska palkanlaskentatiedot siirtyvät suoraan pääkirjaan, mikä poistaa manuaalisen tietojen syöttämisen ja vähentää täsmäytysvirheitä. Järjestelmä päivittää myös palkkakulut ja -velat reaaliajassa, joten talousraportit kuvastavat aina uusinta palkanlaskennan toimintaa. Jos haluat palkanlaskennan ja kirjanpidon toimivan yhtenäisenä prosessina, QuickBooks Payroll on vahva vaihtoehto ADP:lle.

   Intuit QuickBooks Payrollin keskeiset ominaisuudet

   Muita QuickBooks Payrollin houkuttelevia ominaisuuksia ovat:

   • Automaattiset verolaskelmat ja ilmoitukset: Laskee, ilmoittaa ja maksaa liittovaltion ja osavaltioiden palkkaverot automaattisesti.
   • Samana päivänä tehtävä suoratalletus: Mahdollistaa palkanlaskennan käsittelyn ja työntekijöiden maksamisen samana päivänä.
   • Työntekijöiden itsepalveluportaali: Antaa työntekijöille mahdollisuuden tarkastella palkkalaskelmia ja verolomakkeita sekä päivittää henkilötietoja verkossa.
   • Henkilöstöhallinnon tukikeskus: Tarjoaa henkilöstöhallinnon resursseja, mallipohjia ja asiantuntijaohjeita vaatimustenmukaisuutta koskeviin kysymyksiin.

   Intuit QuickBooks Payrollin integraatiot

   Integraatioihin kuuluvat QuickBooks Online, TSheets, Gusto, Square, Shopify, PayPal, ADP, Xero, Expensify ja HubSpot.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Natiivi integraatio QuickBooks-kirjanpitoon vähentää täsmäytystyötä
   • Samana päivänä tehtävä suoratalletus nopeuttaa palkanmaksua
   • Automaattiset palkkaveron ilmoitus- ja maksupalvelut

   Cons:

   • Toimii parhaiten QuickBooks-ekosysteemissä, ja ulkoisia integraatioita on vähemmän
   • Edistyneet henkilöstöhallinnon työkalut, kuten rekrytointi ja suorituskyvyn hallinta, puuttuvat
   Learn more about Intuit QuickBooks Payroll:

   • Check out Intuit QuickBooks Payroll on their website
8. 

   8

   AME Software

   Sopii parhaiten yrityksen sisäiseen palkanlaskentaan

   • Ilmainen esittely saatavilla
   • Hinta pyynnöstä

   Visit Website

   

   Jos yrityksesi haluaa hallita palkanlaskentaa täysin itse ilman pilvipohjaisiin palveluntarjoajiin tukeutumista, AME Software on tutustumisen arvoinen. Tämä työpöytäpohjainen palkanlaskentaratkaisu on suunniteltu yrityksille, jotka haluavat hallinnoida arkaluonteisia palkkatietoja itse ja tarvitsevat yksityiskohtaisia vero- ja vaatimustenmukaisuustyökaluja. AME Software tarjoaa suoran pääsyn palkkatiedostoihin ja laskelmiin, joten se sopii hyvin organisaatioille, joilla on tiukat tietosuoja- tai IT-vaatimukset.

   Miksi AME Software on hyvä vaihtoehto ADP:lle

   Organisaatioille, jotka haluavat pitää palkanlaskennan kokonaan omissa käsissään, AME Software tarjoaa hallinnan tason, johon ADP:n kaltaiset pilvipohjaiset ratkaisut eivät yllä. Valitsin AME Softwaren, koska sen avulla palkanlaskentaohjelmiston voi asentaa suoraan omille palvelimille, jolloin arkaluonteiset palkkatiedot pysyvät täysin omassa hallinnassa. 

   AME Software sisältää myös yksityiskohtaiset verotaulukoiden hallinta- ja vaatimustenmukaisuustyökalut, joiden avulla pysyt ajan tasalla liittovaltion ja osavaltioiden vaatimuksista ilman riippuvuutta kolmansien osapuolten päivityksistä. Tämä lähestymistapa on erityisen arvokas yrityksille, joilla on tiukat tietosuojakäytännöt tai jotka toimivat tarkasti säännellyillä toimialoilla.

   AME Softwaren tärkeimmät ominaisuudet

   Muita AME Softwaren ominaisuuksia, joista voi olla hyötyä ADP:n vaihtoehtoja etsiville yrityksille, ovat muun muassa:

   • Usean yrityksen palkanlaskennan hallinta: Hallitse useiden yritysten tai liiketoimintayksiköiden palkanlaskentaa yhdestä asennuksesta.
   • Mukautettavat palkkatyypit ja vähennykset: Määritä organisaatiosi tarpeisiin sopivat yksilölliset palkkakoodit, vähennystyypit ja ansaintaluokat.
   • Suoratalletusten käsittely: Luo ACH-tiedostoja työntekijöiden pankkitileille tehtäviä suoratalletusmaksuja varten.
   • Sisäänrakennettu sekkien tulostus: Tulosta palkkasekit suoraan ohjelmistosta mukautettavien sekkimallien avulla.

   AME Softwaren integraatiot

   Integraatioihin kuuluvat AmericanEFT ja InStaff.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Kertaluonteinen lisenssimaksu poistaa toistuvat kuukausittaiset palkanlaskentaohjelmistokustannukset
   • Palkkatietojen täydellinen hallinta paikallisen asennuksen avulla
   • Tukee usean yrityksen palkanlaskentaa yhdestä järjestelmästä

   Cons:

   • Ei sisäänrakennettuja integraatioita suosittuihin taloushallintoalustoihin, kuten QuickBooksiin
   • Ei pilvikäyttöä tai etäpalkanlaskennan mahdollisuuksia
   Learn more about AME Software:

   • Check out AME Software on their website
9. 

   9

   Paylocity

   Parhaimmillaan mukautettavien raportointityökalujen ansiosta

   • Maksuton esittely saatavilla
   • Hinta pyydettäessä

   Visit Website

   Customer Rating:4.3/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Rahoitustiimeille, jotka tarvitsevat edistyksellistä raportointijoustavuutta, Paylocity tarjoaa palkanlaskenta- ja henkilöstöhallintoalustan, jossa on erittäin mukautettavat raportointityökalut. Se sopii hyvin keskisuurille ja suurille organisaatioille, jotka haluavat perehtyä työvoimatietoihin syvällisemmin ja mukauttaa analytiikan omiin tarpeisiinsa. ADP:hen verrattuna Paylocity antaa paremman hallinnan raporttien suunnitteluun, suodattimiin ja tietojen visualisointiin, mikä auttaa tuomaan esiin liiketoiminnan kannalta tärkeimmät havainnot.

   Miksi Paylocity on hyvä ADP-vaihtoehto

   Jos tarvitset enemmän hallintaa palkanlaskenta- ja henkilöstöhallintotietoihisi, Paylocity on mukautettavien raportointityökalujensa ansiosta hyvä ADP-vaihtoehto. Valitsin Paylocityn tähän luetteloon, koska sen avulla voit luoda mukautettuja raportteja alusta alkaen, käyttää edistyksellisiä suodattimia ja visualisoida tietoja organisaatiosi tarpeisiin sopivilla tavoilla. 

   Raporttien rakennustoiminto tukee kenttien vetämistä ja pudottamista sekä reaaliaikaisia tietopäivityksiä, joten voit nopeasti mukauttaa ja analysoida tietoja prioriteettien muuttuessa. Tämä joustavuus on erityisen arvokasta taloushallinnon ammattilaisille, jotka haluavat päästä vakiomalleja pidemmälle ja tuoda esiin liiketoimintaansa koskevia erityisiä havaintoja.

   Paylocityn keskeiset ominaisuudet

   Muita Paylocityn ominaisuuksia, joista voi olla hyötyä ADP-vaihtoehtoja harkitseville organisaatioille, ovat muun muassa:

   • Automatisoitu palkanlaskenta: Suorita palkanmaksujaksot automaattisten laskelmien ja suorien talletusten avulla.
   • Työntekijöiden itsepalveluportaali: Työntekijät voivat tarkastella palkkalaskelmia ja verolomakkeita sekä päivittää henkilötietojaan verkossa.
   • Työajan ja läsnäolon seuranta: Seuraa työntekijöiden työtunteja, hallitse työvuoroja ja synkronoi tiedot palkanlaskennan kanssa.
   • Mobiilisovelluksen käyttö: Käytä palkanlaskennan, henkilöstöhallinnon ja työajanseurannan ominaisuuksia millä tahansa mobiililaitteella.

   Paylocity-integraatiot

   Integraatioihin kuuluvat QuickBooks, NetSuite, Microsoft Dynamics 365, Sage Intacct, Xero, Google Workspace, Okta, Microsoft Entra, Indeed ja LinkedIn.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Mukautettavien raporttien rakennustyökalu mahdollistaa työvoimaanalytiikan yksityiskohtaisen hallinnan
   • Palkanlaskenta tukee useita palkanmaksuaikatauluja ja ylimääräisiä palkanmaksukertoja
   • Työntekijöiden itsepalveluportaali vähentää henkilöstöhallinnon hallinnollista työtaakkaa

   Cons:

   • Kansainvälinen palkanlaskentatuki on rajallinen ADP:hen verrattuna
   • Jotkin edistykselliset ominaisuudet edellyttävät lisämaksuja tai kalliimman tason tilausta
   Learn more about Paylocity:

   • Check out Paylocity on their website
   • Read my in-depth review of Paylocity
10. 

    10

    Paychex Flex

    Paras skaalautuviin HR-ratkaisuihin

    • Ei saatavilla
    • Hinnoittelu pyynnöstä

    Visit Website

    Customer Rating:4.2/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

    

    Paychex Flex tarjoaa modulaarisen HR- ja palkanmaksualustan, joka mukautuu yrityksesi kasvaessa. Se sopii erinomaisesti organisaatioille, jotka haluavat laajentaa peruspalkanmaksusta edistyneeseen HR:n, etujen ja vaatimustenmukaisuuden hallintaan ilman järjestelmän vaihtamista. Jos etsit ADP-vaihtoehtoa, joka mukautuu henkilöstömäärän ja monimutkaisuuden muutoksiin, Paychex Flex on suunniteltu juuri tällaista kasvua varten.

    Miksi Paychex Flex on hyvä ADP-vaihtoehto

    Paychex Flex erottuu ADP-vaihtoehtona kykynsä ansiosta skaalata HR- ja palkanmaksupalveluja organisaatiosi kasvaessa. Valitsin Paychex Flexin, koska voit aloittaa peruspalkanmaksulla ja lisätä tarpeidesi kehittyessä ominaisuuksia, kuten etujen hallinnan, työajan ja läsnäolon seurannan sekä HR-tuen. 

    Alustan modulaarisen rakenteen ansiosta sinun ei tarvitse vaihtaa järjestelmää tai kouluttaa tiimiäsi uudelleen liiketoimintasi laajentuessa. Tämä joustavuus tekee Paychex Flexistä hyvän valinnan yrityksille, jotka odottavat HR-vaatimustensa muuttuvan ajan myötä.

    Paychex Flexin tärkeimmät ominaisuudet

    Muita Paychex Flexin ominaisuuksia, jotka saattavat kiinnostaa ADP-vaihtoehtoja harkitsevia organisaatioita, ovat:

    • Mobiilipalkkasovellus: Hoida palkanmaksu, tarkastele raportteja ja hallitse työntekijätietoja mobiililaitteella.
    • Työntekijöiden itsepalveluportaali: Työntekijät voivat käyttää palkkalaskelmia ja verolomakkeita sekä päivittää henkilötietojaan verkossa.
    • Ulosmittausmaksupalvelut: Alusta hallinnoi palkkaperintöjä ja tilittää ne suoraan viranomaisille.
    • Oppimisen hallintajärjestelmän integrointi: Yhdistää oppimistyökaluihin työntekijäkoulutusten järjestämistä ja seurantaa varten.

    Paychex Flex -integraatiot

    Integraatioihin kuuluvat QuickBooks Online, Xero, Sage Intacct, Microsoft Dynamics 365, NetSuite, BambooHR, Indeed, Greenhouse, Abacus ja Vestwell.

    Pros and Cons

    Pros:

    • Skaalautuva HCM-alusta, joka tarjoaa palkanmaksun, HR:n, etujen hallinnan ja valinnaiset PEO-palvelut
    • Täyden palvelun palkanmaksutuki, jossa omistautuneet asiantuntijat huolehtivät vaatimustenmukaisuudesta ja vuoden lopun ilmoituksista
    • Joustava ohjelmistoratkaisu kaikenkokoisille yrityksille, jotka siirtyvät pois ADP-palkanmaksusta

    Cons:

    • Hinnoittelun läpinäkyvyys on rajallinen ennen yhteydenottoa myyntitiimiin
    • Raportoinnin ja analytiikan mukautusmahdollisuudet ovat rajallisemmat kuin joissakin yritystason HCM-alustoissa, kuten UKG:ssä
    Learn more about Paychex Flex:

    • Check out Paychex Flex on their website