10 parasta ADP-vaihtoehtoa palkanlaskentaan vuonna 2026

Deel Hire on maailmanlaajuinen palkkaus- ja palkanmaksualusta yrityksille, jotka tarvitsevat työntekijöiden tai toimeksisaajien perehdyttämistä, palkkojen maksamista ja hallintaa useissa maissa ilman erillisten oikeushenkilöiden, vaatimustenmukaisuustyökalujen tai henkilöstöhallintojärjestelmien kanssa toimimista.

Kenelle Deel Hire sopii parhaiten?

Deel Hire sopii erityisesti keskisuurille ja suurille yrityksille, jotka palkkaavat työntekijöitä useista maista ja tarvitsevat vaatimustenmukaisen palkanmaksun, sopimukset ja henkilöstöhallinnon yhdessä paikassa.

Miksi Deel Hire on hyvä ADP:n vaihtoehto

Valitsin Deel Hiren yhdeksi parhaista vaihtoehdoista, koska sen päästä päähän ulottuva perehdytysprosessi erottaa sen aidosti ADP:n alueellisten kumppaneiden muodostamasta hajanaisesta kokonaisuudesta. Siinä missä ADP tukeutuu monilla markkinoilla kolmannen osapuolen oikeushenkilöihin, Deel toimii yli 50 maassa omien oikeushenkilöidensä kautta, joten paikallisten vaatimusten mukaiset sopimukset, taustatarkistukset ja laitteiden toimitukset hoituvat kaikki yhden yhtenäisen työnkulun sisällä. Pidän erityisesti siitä, että uusi työntekijä Berliinissä voidaan perehdyttää kokonaan ja saada palkanmaksun piiriin muutamassa päivässä viikkojen sijaan.

Deel Hiren tärkeimmät ominaisuudet

• Usean maan palkanmaksukoneisto: Automatisoi työntekijöiden ja toimeksisaajien palkanmaksun käsittelyn, veroilmoitukset ja maksut yli 100 maassa.
• Integroitu kirjanpidon synkronointi: Yhdistyy suoraan QuickBooksiin, Xeroon, NetSuiteen ja Sage Intacctiin reaaliaikaista palkanmaksun päiväkirjavientien synkronointia varten.
• Tekoälypohjaiset vaatimustenmukaisuushälytykset: Tuo esiin sääntelypäivitykset, veromuutokset ja virheellisen luokittelun riskit ennen palkanmaksua.
• Itsepalveluportaali työntekijöille: Antaa työntekijöille mahdollisuuden tarkastella palkkalaskelmia ja veroasiakirjoja sekä hallita henkilötietojaan tietokoneella tai mobiililaitteella.

Deel Hiren integraatiot

Deel Hire tarjoaa yli 65 natiivia integraatiota, kuten QuickBooks, Xero, NetSuite, Sage Intacct, BambooHR, Workday, HiBob, Rippling, Greenhouse, Lever ja Zapier, sekä API-rajapinnan mukautettuja integraatioita varten.

Jos sinun täytyy maksaa sopimustyöntekijöille useissa maissa, Plane tarjoaa kohdennetun ratkaisun maailmanlaajuisiin maksuihin ja vaatimustenmukaisuuteen. Se on suunniteltu talous- ja henkilöstöhallinnon tiimeille yrityksissä, jotka palkkaavat kansainvälisiä osaajia ja haluavat välttää perinteisten palkanmaksupalveluntarjoajien, kuten ADP:n, monimutkaisuuden. Plane erottuu edukseen hoitamalla sopimustyöntekijöiden perehdytyksen, maksut paikallisissa valuutoissa ja paikallisten työlakien noudattamisen – kaikki yhdellä alustalla.

Miksi Plane on hyvä vaihtoehto ADP:lle

Toisin kuin perinteiset palkanmaksupalveluntarjoajat, Plane on suunniteltu erityisesti maailmanlaajuisten sopimustyöntekijämaksujen ja vaatimustenmukaisuuden hallintaan. Valitsin Planen, koska sen avulla voit perehdyttää kansainvälisiä sopimustyöntekijöitä, automatisoida maksut yli 240 maassa ja käsitellä paikalliset veroasiakirjat yhdestä hallintapaneelista. 

Valuuttamuunnosten lisäksi Plane auttaa varmistamaan, että noudatat paikallisia työlakeja, mikä voi olla haastavaa ADP:n enemmän palkanmaksuun keskittyvän lähestymistavan kanssa. Yrityksille, jotka asettavat etusijalle sopimustyöntekijöiden hallinnan rajojen yli, Plane tarjoaa erikoistuneen ratkaisun, jota on vaikea päihittää.

Planen tärkeimmät ominaisuudet

Muita Planen ominaisuuksia, joista voi olla hyötyä ADP-vaihtoehtoja vertaileville tiimeille, ovat:

• Automaattinen laskujen luonti: Sopimustyöntekijät voivat luoda ja lähettää laskuja suoraan alustan kautta.
• Mukautettavat perehdytyksen työnkulut: Määritä räätälöidyt perehdytysvaiheet eri sopimustyöntekijärooleille ja alueille.
• Asiakirjojen hallinta: Tallenna, jaa ja hallitse sopimuksia ja vaatimustenmukaisuusasiakirjoja yhdessä paikassa.
• Massamaksujen käsittely: Lähetä maksuja useille sopimustyöntekijöille kerralla yhdellä toiminnolla.

Planen integraatiot

Plane ei tällä hetkellä listaa alkuperäisiä integraatioita.

Square Payroll on suunniteltu vähittäiskauppa- ja ravintola-alan yrityksille, joiden on hallittava tuntityöntekijöitä, juomarahoja ja vuorotyötä mahdollisimman vaivattomasti. Se sopii erinomaisesti omistajille ja esihenkilöille, jotka haluavat palkanlaskennan integroituvan tiiviisti työaikakortteihin, kassajärjestelmään ja juomaraharaportointiin. Toisin kuin ADP ja monet muut vaihtoehdot, Square Payroll tarjoaa sisäänrakennetut työkalut juomarahojen jakamiseen, vuorosuunnitteluun sekä FLSA:n ja osavaltioiden palkkalakien noudattamiseen.

Miksi Square Payroll on hyvä vaihtoehto ADP:lle

Jos pyörität vähittäiskauppaa tai ravintolaa, Square Payroll on suunniteltu vastaamaan yrityksesi ainutlaatuisiin palkanlaskennan tarpeisiin. Valitsin Square Payrollin, koska se synkronoituu automaattisesti Squaren kassajärjestelmän kanssa ja seuraa työtunteja, juomarahoja ja provisioita reaaliajassa. 

Alusta hallinnoi myös juomarahojen yhteispoolitusta ja jakamista työntekijöiden kesken, mikä on olennaista vaatimustenmukaisuuden ja läpinäkyvyyden kannalta ravintola- ja majoitusalan ympäristöissä. Yrityksille, jotka tarvitsevat palkanlaskennan tiiviisti osaksi päivittäistä toimintaa, Square Payroll tarjoaa erikoistuneita ominaisuuksia, joita ADP ei pysty tarjoamaan.

Square Payrollin tärkeimmät ominaisuudet

Muita Square Payrollin edukseen erottavia ominaisuuksia ovat:

• Automaattinen verojen ilmoittaminen: Hoitaa liittovaltion, osavaltioiden ja paikallisten palkanlaskentaverojen ilmoittamisen puolestasi.
• Pankkisiirto- ja palkkakorttivaihtoehdot: Työntekijät voivat valita palkan vastaanottamisen suorana pankkitalletuksena tai Square Pay Card -palkkakortilla.
• Työntekijöiden itsepalveluportaali: Työntekijät voivat tarkastella palkkalaskelmia ja verolomakkeita sekä päivittää henkilötietojaan verkossa.
• Urakoitsijoiden maksut: Tukee itsenäisten urakoitsijoiden maksuja ja 1099-ilmoituksia W-2-työntekijöiden rinnalla.

Square Payrollin integraatiot

Integraatioihin kuuluvat Square POS, QuickBooks Online, Xero, TSheets, Gusto, Deputy, Homebase, When I Work ja Expensify.

Patriot Software on suunniteltu pienyrityksille, jotka haluavat suoraviivaisen lähestymistavan palkanlaskentaan. Jos etsit ADP:n vaihtoehtoa, jossa on yksinkertainen käyttöliittymä ja selkeä hinnoittelu, tämä alusta erottuu edukseen. Se sopii hyvin omistajille ja kirjanpitäjille, joiden on suoritettava palkanlaskenta nopeasti ilman ylimääräistä monimutkaisuutta.

Miksi Patriot Software on hyvä vaihtoehto ADP:lle

Patriot Software erottuu ADP:n vaihtoehtona keskittymällä pienyritysten palkanlaskennan yksinkertaisuuteen. Se tarjoaa suoraviivaiset palkanlaskentatoiminnot ja selkeät verojen ilmoittamiseen tarkoitetut työkalut. Voit hoitaa suoramaksut, tulostaa shekkejä ja hallita veroilmoituksia yhdestä hallintapaneelista.

Patriot Softwaren tärkeimmät ominaisuudet

• Työntekijöiden itsepalveluportaali: Työntekijät voivat käyttää palkkalaskelmia, verolomakkeita ja henkilötietoja verkossa.
• Työajan ja läsnäolon seuranta: Seuraa työntekijöiden työtunteja ja läsnäoloa alustalla.
• Mukautettavat vähennykset: Hallitse etuuksia, ulosmittauksia ja eläkemaksuja.
• Palkanlaskentaraportit: Luo yksityiskohtaisia palkka-, vero- ja työntekijäraportteja.

Patriot Softwaren integraatiot

Integraatioihin kuuluvat QuickBooks, Xero sekä useat muut kirjanpito- ja palkanlaskentaratkaisut.

Jos etsit palkanlaskentaratkaisua, joka automatisoi etujen hallinnan, Gusto on harkitsemisen arvoinen. Se on suunniteltu pienille ja keskisuurille yrityksille, jotka haluavat yksinkertaistaa palkanlaskentaa, etuja ja vaatimustenmukaisuutta yhdellä alustalla. ADP:stä poiketen Gusto painottaa vahvasti etujen ilmoittautumisen ja hallinnan automatisointia, mikä helpottaa tiimien terveysvakuutusten, eläkesuunnitelmien ja muiden etujen hallintaa ilman manuaalista työtä.

Miksi Gusto on hyvä ADP-vaihtoehto

Gusto erottuu ADP-vaihtoehtona, koska se automatisoi etujen hallintaa tavalla, joka säästää aikaa ja vähentää manuaalisia virheitä. Valitsin Guston tähän luetteloon, koska sen avulla voit hallita terveysvakuutuksia, 401(k)-suunnitelmia ja muita työntekijäetuja suoraan palkanlaskennan työnkulussa. 

Alusta synkronoi etujen vähennykset ja ilmoittautumismuutokset automaattisesti, joten sinun ei tarvitse käsitellä päivityksiä erikseen. Tämä automaation taso on erityisen hyödyllinen pienille ja keskisuurille yrityksille, jotka haluavat tarjota kilpailukykyisiä etuja ilman hallinnollista taakkaa.

Guston tärkeimmät ominaisuudet

Muita Guston ominaisuuksia, joista voi olla hyötyä ADP-vaihtoehtoja etsiville yrityksille, ovat:

• Automaattinen verojen ilmoittaminen: Gusto laskee, ilmoittaa ja maksaa liittovaltion, osavaltioiden ja paikalliset palkkaverot automaattisesti.
• Perehdytyksen tarkistuslistat: Luo ja hallitse uusien työntekijöiden digitaalisia perehdytystehtäviä.
• Työajan seuranta: Seuraa työntekijöiden työtunteja ja PTO-vapaita sekä synkronoi aikatiedot suoraan palkanlaskentaan.
• Työntekijöiden itsepalveluportaali: Työntekijät voivat käyttää palkkalaskelmia ja verolomakkeita sekä päivittää henkilötietojaan verkossa.

Guston integraatiot

Integraatioita ovat QuickBooks, Xero, FreshBooks, 7shifts, Deputy, Trainual, Expensify, Clover, Shopify ja Slack.

QuickBooks Payroll on vahva valinta taloustiimeille, jotka haluavat palkanlaskenta- ja kirjanpitotietojen toimivan yhdessä ilman manuaalista synkronointia. Se on erityisen hyödyllinen pienille ja keskisuurille yrityksille, jotka käyttävät jo QuickBooksia kirjanpitoon ja talousraportointiin. Toisin kuin ADP, QuickBooks Payroll tarjoaa natiivin, reaaliaikaisen integraation QuickBooks-kirjanpito-ohjelmistoon, mikä vähentää täsmäytykseen liittyviä ongelmia ja päällekkäistä tietojen syöttämistä.

Miksi Intuit QuickBooks Payroll on hyvä vaihtoehto ADP:lle

Yrityksille, jotka luottavat kirjanpidossaan QuickBooksiin, QuickBooks Payroll tarjoaa integraation tason, johon ADP ei yllä. Valitsin QuickBooks Payrollin, koska palkanlaskentatiedot siirtyvät suoraan pääkirjaan, mikä poistaa manuaalisen tietojen syöttämisen ja vähentää täsmäytysvirheitä. Järjestelmä päivittää myös palkkakulut ja -velat reaaliajassa, joten talousraportit kuvastavat aina uusinta palkanlaskennan toimintaa. Jos haluat palkanlaskennan ja kirjanpidon toimivan yhtenäisenä prosessina, QuickBooks Payroll on vahva vaihtoehto ADP:lle.

Intuit QuickBooks Payrollin keskeiset ominaisuudet

Muita QuickBooks Payrollin houkuttelevia ominaisuuksia ovat:

• Automaattiset verolaskelmat ja ilmoitukset: Laskee, ilmoittaa ja maksaa liittovaltion ja osavaltioiden palkkaverot automaattisesti.
• Samana päivänä tehtävä suoratalletus: Mahdollistaa palkanlaskennan käsittelyn ja työntekijöiden maksamisen samana päivänä.
• Työntekijöiden itsepalveluportaali: Antaa työntekijöille mahdollisuuden tarkastella palkkalaskelmia ja verolomakkeita sekä päivittää henkilötietoja verkossa.
• Henkilöstöhallinnon tukikeskus: Tarjoaa henkilöstöhallinnon resursseja, mallipohjia ja asiantuntijaohjeita vaatimustenmukaisuutta koskeviin kysymyksiin.

Intuit QuickBooks Payrollin integraatiot

Integraatioihin kuuluvat QuickBooks Online, TSheets, Gusto, Square, Shopify, PayPal, ADP, Xero, Expensify ja HubSpot.

Jos yrityksesi haluaa hallita palkanlaskentaa täysin itse ilman pilvipohjaisiin palveluntarjoajiin tukeutumista, AME Software on tutustumisen arvoinen. Tämä työpöytäpohjainen palkanlaskentaratkaisu on suunniteltu yrityksille, jotka haluavat hallinnoida arkaluonteisia palkkatietoja itse ja tarvitsevat yksityiskohtaisia vero- ja vaatimustenmukaisuustyökaluja. AME Software tarjoaa suoran pääsyn palkkatiedostoihin ja laskelmiin, joten se sopii hyvin organisaatioille, joilla on tiukat tietosuoja- tai IT-vaatimukset.

Miksi AME Software on hyvä vaihtoehto ADP:lle

Organisaatioille, jotka haluavat pitää palkanlaskennan kokonaan omissa käsissään, AME Software tarjoaa hallinnan tason, johon ADP:n kaltaiset pilvipohjaiset ratkaisut eivät yllä. Valitsin AME Softwaren, koska sen avulla palkanlaskentaohjelmiston voi asentaa suoraan omille palvelimille, jolloin arkaluonteiset palkkatiedot pysyvät täysin omassa hallinnassa. 

AME Software sisältää myös yksityiskohtaiset verotaulukoiden hallinta- ja vaatimustenmukaisuustyökalut, joiden avulla pysyt ajan tasalla liittovaltion ja osavaltioiden vaatimuksista ilman riippuvuutta kolmansien osapuolten päivityksistä. Tämä lähestymistapa on erityisen arvokas yrityksille, joilla on tiukat tietosuojakäytännöt tai jotka toimivat tarkasti säännellyillä toimialoilla.

AME Softwaren tärkeimmät ominaisuudet

Muita AME Softwaren ominaisuuksia, joista voi olla hyötyä ADP:n vaihtoehtoja etsiville yrityksille, ovat muun muassa:

• Usean yrityksen palkanlaskennan hallinta: Hallitse useiden yritysten tai liiketoimintayksiköiden palkanlaskentaa yhdestä asennuksesta.
• Mukautettavat palkkatyypit ja vähennykset: Määritä organisaatiosi tarpeisiin sopivat yksilölliset palkkakoodit, vähennystyypit ja ansaintaluokat.
• Suoratalletusten käsittely: Luo ACH-tiedostoja työntekijöiden pankkitileille tehtäviä suoratalletusmaksuja varten.
• Sisäänrakennettu sekkien tulostus: Tulosta palkkasekit suoraan ohjelmistosta mukautettavien sekkimallien avulla.

AME Softwaren integraatiot

Integraatioihin kuuluvat AmericanEFT ja InStaff.

Rahoitustiimeille, jotka tarvitsevat edistyksellistä raportointijoustavuutta, Paylocity tarjoaa palkanlaskenta- ja henkilöstöhallintoalustan, jossa on erittäin mukautettavat raportointityökalut. Se sopii hyvin keskisuurille ja suurille organisaatioille, jotka haluavat perehtyä työvoimatietoihin syvällisemmin ja mukauttaa analytiikan omiin tarpeisiinsa. ADP:hen verrattuna Paylocity antaa paremman hallinnan raporttien suunnitteluun, suodattimiin ja tietojen visualisointiin, mikä auttaa tuomaan esiin liiketoiminnan kannalta tärkeimmät havainnot.

Miksi Paylocity on hyvä ADP-vaihtoehto

Jos tarvitset enemmän hallintaa palkanlaskenta- ja henkilöstöhallintotietoihisi, Paylocity on mukautettavien raportointityökalujensa ansiosta hyvä ADP-vaihtoehto. Valitsin Paylocityn tähän luetteloon, koska sen avulla voit luoda mukautettuja raportteja alusta alkaen, käyttää edistyksellisiä suodattimia ja visualisoida tietoja organisaatiosi tarpeisiin sopivilla tavoilla. 

Raporttien rakennustoiminto tukee kenttien vetämistä ja pudottamista sekä reaaliaikaisia tietopäivityksiä, joten voit nopeasti mukauttaa ja analysoida tietoja prioriteettien muuttuessa. Tämä joustavuus on erityisen arvokasta taloushallinnon ammattilaisille, jotka haluavat päästä vakiomalleja pidemmälle ja tuoda esiin liiketoimintaansa koskevia erityisiä havaintoja.

Paylocityn keskeiset ominaisuudet

Muita Paylocityn ominaisuuksia, joista voi olla hyötyä ADP-vaihtoehtoja harkitseville organisaatioille, ovat muun muassa:

• Automatisoitu palkanlaskenta: Suorita palkanmaksujaksot automaattisten laskelmien ja suorien talletusten avulla.
• Työntekijöiden itsepalveluportaali: Työntekijät voivat tarkastella palkkalaskelmia ja verolomakkeita sekä päivittää henkilötietojaan verkossa.
• Työajan ja läsnäolon seuranta: Seuraa työntekijöiden työtunteja, hallitse työvuoroja ja synkronoi tiedot palkanlaskennan kanssa.
• Mobiilisovelluksen käyttö: Käytä palkanlaskennan, henkilöstöhallinnon ja työajanseurannan ominaisuuksia millä tahansa mobiililaitteella.

Paylocity-integraatiot

Integraatioihin kuuluvat QuickBooks, NetSuite, Microsoft Dynamics 365, Sage Intacct, Xero, Google Workspace, Okta, Microsoft Entra, Indeed ja LinkedIn.

Paychex Flex tarjoaa modulaarisen HR- ja palkanmaksualustan, joka mukautuu yrityksesi kasvaessa. Se sopii erinomaisesti organisaatioille, jotka haluavat laajentaa peruspalkanmaksusta edistyneeseen HR:n, etujen ja vaatimustenmukaisuuden hallintaan ilman järjestelmän vaihtamista. Jos etsit ADP-vaihtoehtoa, joka mukautuu henkilöstömäärän ja monimutkaisuuden muutoksiin, Paychex Flex on suunniteltu juuri tällaista kasvua varten.

Miksi Paychex Flex on hyvä ADP-vaihtoehto

Paychex Flex erottuu ADP-vaihtoehtona kykynsä ansiosta skaalata HR- ja palkanmaksupalveluja organisaatiosi kasvaessa. Valitsin Paychex Flexin, koska voit aloittaa peruspalkanmaksulla ja lisätä tarpeidesi kehittyessä ominaisuuksia, kuten etujen hallinnan, työajan ja läsnäolon seurannan sekä HR-tuen. 

Alustan modulaarisen rakenteen ansiosta sinun ei tarvitse vaihtaa järjestelmää tai kouluttaa tiimiäsi uudelleen liiketoimintasi laajentuessa. Tämä joustavuus tekee Paychex Flexistä hyvän valinnan yrityksille, jotka odottavat HR-vaatimustensa muuttuvan ajan myötä.

Paychex Flexin tärkeimmät ominaisuudet

Muita Paychex Flexin ominaisuuksia, jotka saattavat kiinnostaa ADP-vaihtoehtoja harkitsevia organisaatioita, ovat:

• Mobiilipalkkasovellus: Hoida palkanmaksu, tarkastele raportteja ja hallitse työntekijätietoja mobiililaitteella.
• Työntekijöiden itsepalveluportaali: Työntekijät voivat käyttää palkkalaskelmia ja verolomakkeita sekä päivittää henkilötietojaan verkossa.
• Ulosmittausmaksupalvelut: Alusta hallinnoi palkkaperintöjä ja tilittää ne suoraan viranomaisille.
• Oppimisen hallintajärjestelmän integrointi: Yhdistää oppimistyökaluihin työntekijäkoulutusten järjestämistä ja seurantaa varten.

Paychex Flex -integraatiot

Integraatioihin kuuluvat QuickBooks Online, Xero, Sage Intacct, Microsoft Dynamics 365, NetSuite, BambooHR, Indeed, Greenhouse, Abacus ja Vestwell.

Tuntityötiimien hallinta voi olla monimutkaista erityisesti vähittäiskaupan, ravintola-alan tai ruokapalvelualan yrityksissä. Homebase on suunniteltu esihenkilöille ja omistajille, joiden on hallittava tuntityöntekijöiden työvuorosuunnittelua, työajan seurantaa ja palkanmaksua yhdessä paikassa. Toisin kuin ADP, se keskittyy vuoropohjaisten työvoimien erityistarpeisiin, mikä helpottaa työvuorojen kattavuuden koordinointia, läsnäolon seurantaa ja työlainsäädännön noudattamista.

Miksi Homebase on hyvä ADP-vaihtoehto

Homebasen erottaa ADP-vaihtoehtona sen keskittyminen tuntityövoimien hallintaan. Valitsin sen tähän luetteloon, koska se tarjoaa sisäänrakennetut työvuorosuunnittelu-, työaikakello- ja työvuorojen vaihtotyökalut, jotka on räätälöity tuntityöntekijöitä palkkaaville yrityksille. 

Homebase seuraa myös taukoja ja ylityötä automaattisesti, mikä auttaa noudattamaan vuoropohjaisiin työympäristöihin liittyviä työlakeja. Näiden ominaisuuksien ansiosta se sopii hyvin esihenkilöille, joiden on koordinoitava vaihtelevia työvuoroja ja läsnäoloa esimerkiksi vähittäiskaupan ja ravintola-alan toimialoilla.

Homebasen tärkeimmät ominaisuudet

Muita Homebasen ominaisuuksia, joista voi olla hyötyä tuntityövoiman hallinnassa, ovat:

• Rekrytointityökalut: Julkaise työpaikkoja, seuraa hakijoita ja hallitse rekrytointiprosessia suoraan alustalla.
• Tiimiviestintä: Viesti henkilöstön kanssa sisäänrakennetun chatin ja ilmoitusten avulla.
• Asiakirjojen tallennus: Tallenna ja järjestä työntekijöiden asiakirjat ja perehdytysasiakirjat turvallisesti.
• Palkkaennakko: Anna työntekijöille mahdollisuus saada osa ansaitsemistaan palkoista ennen palkanmaksupäivää.

Homebasen integraatiot

Integraatioihin kuuluvat Square, Restaurant365, Wells Fargo, Indeed, TipHaus, Clover, Paychex, Google Jobs, Toast ja Rippling.