Avis sur Paylocity : Avantages, Inconvénients, Fonctionnalités et Tarification
Paylocity is an expense management software that offers payroll and human resources solutions for businesses. It's best for midsized companies and industries such as retail and health care, helping human resources (HR) and finance teams with human capital management (HCM). Paylocity provides easy-to-use tools that simplify workforce management.
Paylocity addresses pain points related to payroll processing, employee engagement, and compliance for HR and finance departments. This article explores Paylocity's features, pros and cons, use cases, and pricing to help you determine whether it aligns with your talent management needs.
Paylocity Evaluation Summary
- Pricing upon request
- Free demo available
Pourquoi faire confiance à nos avis logiciels
Nous testons et examinons des logiciels financiers depuis 2023. En tant que spécialistes de la finance, nous savons à quel point il est crucial et difficile de choisir le bon logiciel. Nous investissons dans une recherche approfondie pour aider notre audience à prendre les meilleures décisions d’achat. Nous avons testé plus de 2 600 outils sur différents cas d’usage et rédigé plus de 1 600 avis logiciels détaillés. Découvrez comment nous restons transparents & notre méthodologie de test des logiciels.
Paylocity Overview
In my opinion, Paylocity is a strong contender for mid-sized companies looking for HCM software. Its payroll platform and HR functionalities are well integrated, making it easy for your team to handle workforce management tasks. Compared to competitors, Paylocity excels in providing a user-friendly interface and strong customer support, although its pricing might be less competitive, especially if you need advanced features. It's best suited for businesses that prioritize ease of use and efficient workforce management over extensive customization.
pros
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Paylocity offers a user-friendly interface that makes managing payroll and HR tasks easier.
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You can enjoy efficient customer support, ensuring your issues are addressed promptly.
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The software helps boost employee engagement through interactive HR tools.
cons
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Your team might consider the customization options limited compared to other software.
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Some users report occasional glitches that can disrupt your work.
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Reporting features may not be the most suitable for complex analysis needs.
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Creatio CRM
Visit WebsiteThis is an aggregated rating for this tool including ratings from Crozdesk users and ratings from other sites.4.7 -
DealHub AI
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LiveFlow
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Comment nous testons et évaluons les outils
Nous avons passé des années à construire, affiner et améliorer notre système de test et d’évaluation des logiciels. Notre grille vise à saisir toute la subtilité de la sélection logicielle et les facteurs déterminant l’efficacité d’un outil, en mettant l’accent sur les aspects essentiels du processus de décision. Ci-dessous, vous pouvez voir exactement comment notre test et notre notation fonctionnent selon sept critères. Cela nous permet de fournir une évaluation impartiale des logiciels sur la base des fonctionnalités principales, des fonctionnalités distinctives, de la facilité d’utilisation, de la prise en main, du service client, des intégrations, des avis clients et du rapport qualité/prix.
Fonctionnalité principale (25 % de la note finale)
Le point de départ de notre évaluation est toujours la fonctionnalité principale de l’outil. Dispose-t-il des caractéristiques de base attendues ? Certaines de ces fonctions de base sont-elles réservées aux plans tarifaires supérieurs ? Fondamentalement, nous attendons d’un outil qu’il soit au moins l’égal de ses concurrents en capacités essentielles.
Fonctionnalités Distinctives (25 % de la note finale)
Ensuite, nous évaluons les fonctionnalités rares ou uniques, allant au-delà de la fonctionnalité principale habituellement trouvée dans ce type d’outil. Un score élevé traduit des fonctionnalités spécialisées ou innovantes qui rendent le produit plus rapide, plus efficace, ou apportent une valeur supplémentaire à l’utilisateur. Nous évaluons aussi la facilité d’intégration avec d’autres outils courants de l’écosystème technologique pour étendre les capacités du logiciel. Les outils offrant de nombreuses intégrations natives, des connexions tierces et un accès API pour des intégrations personnalisées obtiennent le meilleur score.
Facilité d’utilisation (10 % de la note finale)
Nous considérons la rapidité et la facilité d’exécution des tâches essentielles avec l’outil. Un logiciel bien conçu, intuitif, proposant des applications mobiles, des modèles et permettant de simplifier des tâches complexes obtient la meilleure note.
Prise en Main (10 % de la note finale)
Nous savons combien il est important d’adopter rapidement une nouvelle plateforme, c’est pourquoi nous évaluons la facilité d’apprentissage et d’utilisation du logiciel avec un minimum de formation. Nous évaluons la rapidité de mise en place d’un nouveau membre d’équipe sans expérience. Un outil ayant un bon score requiert peu voire aucun support pour la prise en main.
Service Client (10 % de la note finale)
Nous évaluons s’il est rapide et facile d’obtenir de l’aide ou de dépanner par téléphone, chat en direct ou base de connaissances. Les outils et entreprises offrant une assistance en temps réel obtiennent le meilleur score, tandis que les chatbots sont moins bien notés.
Avis Clients (10 % de la note finale)
Au-delà de nos propres tests et évaluations, nous prenons en compte le net promoter score fourni par les clients actuels et passés. Nous vérifions leur probabilité de recommander l’outil et d’en refaire le choix pour ses fonctionnalités principales. Un logiciel bien noté se traduit par un net promoter score élevé.
Rapport Qualité/Prix (10 % de la note finale)
Enfin, en tenant compte de tous les autres critères, nous comparons le prix moyen des plans d’entrée de gamme avec les fonctionnalités principales, et le rapport de valeur avec les autres critères d’évaluation. Les logiciels offrant plus pour moins obtiennent la meilleure note.
Core Features
Payroll Management
Paylocity simplifies payroll processing, allowing your team to handle payments and deductions efficiently. It allows you to automate tax calculations and streamline compliance tasks.
Employee Self-Service
Your employees can access their pay stubs and personal information online, reducing your HR team's workload. This feature empowers them to manage their own data.
Time and Attendance Tracking
You can track employee hours and manage schedules easily with Paylocity's dashboards, ensuring accurate time tracking and reducing payroll errors.
Benefits Administration
Paylocity allows your team to manage employee benefits, such as health and retirement plans or year-end reporting, all in one place. This streamlines benefits enrollment and management.
Performance Reviews
Conduct employee evaluations using Paylocity's talent management tools, which support setting goals and tracking progress. This can help you foster employee engagement and development.
Compliance Management
Paylocity offers tools to help you stay compliant with tax filing, labor laws, and other regulations, reducing your team's risk of facing compliance issues.
Ease of Use
Paylocity makes it easy for your team to navigate and manage tasks. Its straightforward interface allows you to quickly access payroll, direct deposit, and HR features without confusion. Unlike some other software, you won't struggle with complex menus or overwhelming options thanks to its intuitive design. Paylocity's simplicity ensures your team can focus on essential tasks without getting bogged down by complicated processes.
Integrations
Paylocity integrates with Salesforce, QuickBooks, Slack, Google Workspace, Asana, Greenhouse, and Indeed. Paylocity also offers an API and connects with third-party integration tools to extend its capabilities.
New Product Updates from Paylocity
Paylocity Expands Review, Survey, Expense, and Marketplace Tools
Paylocity introduced several updates across Performance, Employee Voice, Expense Management, and Marketplace. The enhancements give organizations more control over review approvals, encourage survey participation, capture more complete expense data, and simplify integration comparisons. Highlights include:
- Multiple Review Approvers: Add multiple approvers to performance review workflows to support company policies and strengthen oversight.
- Employee Voice Reminders: Use proactive reminders to encourage survey setup and launch, helping teams gather more employee feedback.
- Expense Report Custom Fields: Enter custom field values directly in physical card expense reports to improve accuracy and compliance.
- Marketplace Comparisons: Compare integration pricing, features, and ratings side by side before selecting a solution.
Visit Paylocity’s official site for more details.
Paylocity Adds Scheduling Templates, AI Summaries, and Dynamics 365 Integration
Paylocity adds enhanced scheduling templates, AI dashboard summaries, and Microsoft Dynamics 365 Business Central integration to streamline HR and business operations. These updates help teams create schedules faster, analyze workforce data, and sync general ledger information more efficiently. Highlights include:
- Enhanced Scheduling Templates: Create employee-assigned or open shift templates with automatic updates for labor costs and coverage.
- AI Dashboard Summaries: Generate AI-powered summaries in Data Insights to quickly understand workforce trends and key changes.
- Microsoft Dynamics 365 Business Central Integration: Sync general ledger data and manage accounting mappings directly with Paylocity.
Visit Paylocity’s official site for more details.
Paylocity Specs
- API
- Application Tracking
- Approval Workflows
- Attendance Tracking
- Budgeting
- Calendar Management
- Compliance Tracking
- Dashboard
- Data Export
- Data Import
- Data Visualization
- Employee Database
- Employee Incentive Management
- Employee Onboarding
- Expense Tracking
- External Integrations
- Feedback Management
- Forecasting
- Multi-Currency
- Multi-User
- Notifications
- Payroll
- Scheduling
- Tax Management
- Time Management
- Timesheets
- Travel Management
- Vacation & Absence Calendar
