Å finne riktig deltids-CFO i New York kan påvirke hvor trygt virksomheten din vokser, skaffer kapital eller håndterer et krevende kvartal. Den rette ansettelsen gir presise prognoser, bedre kontroll over kontantstrømmen og et strategisk perspektiv teamet ditt kanskje ikke har internt. Jeg har samlet de beste alternativene for å hjelpe deg med å sammenligne ekspertise, bransjer de betjener og hva hver av dem tilfører.
Topp 11 deltids-CFO-er i New York
Nedenfor finner du presentasjoner av de beste deltids-CFO-ene i New York, med informasjon om hvem de er og hva de tilfører dette feltet.
Matt Johan
Grunnlegger og deltids-CFO i MaxPro
New York, USA
Focus area:
#Deltids-CFO#Kapitalinnhenting#SaaS-økonomi#Bedriftsøkonomi#Finansiell strategi
Matt Johan grunnla MaxPro etter en karriere innen finans, investeringsbankvirksomhet og entreprenørskap. Han har hatt ledende stillinger i RS Platou Markets og Arctic Securities, og var med på å grunnlegge Stepwise.
Gjennom…
Connect with Matt:
Tedd Drattell
Grunnlegger og administrerende direktør i The A Team Consulting
New York, USA
Focus area:
#Deltids-CFO-tjenester#Regnskapsdrift#Finansiell ledelse#Regnskapsteknologi#Rekruttering innen økonomi
Tedd Drattell grunnla The A Team Consulting i 2001, først som deltids-CFO for virksomheter i New York City. Han utviklet virksomheten til en leverandør av outsourcede økonomi- og regnskapstjenester.
Drattell utvidet firmaets…
Connect with Tedd:
Jonathan Yarmeisch
Grunnlegger og deltids-CFO i Yarms Co.
New York, USA
Focus area:
#Deltids-CFO#Automatisering av økonomifunksjoner#Finansiell rapportering#Regnskapssystemer#Operativ økonomi
Jonathan Yarmeisch er statsautorisert revisor og grunnlegger av Yarms Co., med erfaring innen revisjon, finansiell ledelse og forretningsdrift. Karrieren hans omfatter arbeid i PwC samt roller som COO, medgründer og CFO.
Yarmeisch…
Connect with Jonathan:
Metode for utvelgelse
Jeg valgte lederne på denne listen basert på deres relevans, dokumenterte ekspertise og innflytelse, faglige troverdighet og aktive tjenestetilbud på området.
Jeg ser etter bevis på at de leder meningsfulle initiativer, leverer resultater og utøver løpende operativt lederskap. I tillegg vurderer jeg om de utvikler innflytelsesrike ideer eller praksiser, publiserer eller underviser, samt andre bidrag som viser innflytelse.
Disse lederne må også være basert i området eller tydelig betjene kunder der, blant annet gjennom et bredere regionalt, nasjonalt eller globalt tjenesteområde.
Hva skjer videre?
Klar til å utvikle ferdighetene dine som finansperson? Abonner på vårt gratis nyhetsbrev for ekspertråd, veiledninger og innsikt fra finansledere som former teknologibransjen.
