Los directores financieros mejor pagados (y otros 24 altos ejecutivos)

Simon Litt

on Jul 7, 2026

Algunos de los directores financieros mejor pagados ganan cifras de hasta siete dígitos, y en algunos casos incluso más que los propios directores generales. Aquí están los más destacados en el mundo de los CFO.

El Club del CFO existe para ayudar a los CFOs y otros líderes financieros a progresar en sus carreras. Para un poco de inspiración, pensé que sería divertido recopilar una lista de los directores financieros mejor pagados del mundo. Vamos a ello.

Parece que los directores generales (CEOs) son los que reciben toda la atención en lo que respecta a la remuneración ejecutiva. Pero otros ejecutivos del C-suite también están ganando grandes sumas — e incluso hay algunos CFOs que reciben cifras de siete dígitos.

En promedio, los directores financieros en Estados Unidos ganan alrededor de $450k anuales. Pero hay un enorme rango de niveles salariales para los CFOs, desde menos de seis cifras de compensación total hasta bonificaciones de siete cifras.

Antes de empezar: Las estadísticas

Ya sea que busques convertirte en CFO o avanzar en tu carrera cambiando de empresa, hay detalles útiles que tener en cuenta en cuanto a los paquetes de compensación para CFO.

Industria

La industria, por supuesto, afecta los niveles salariales de los CFOs. Como verás en la lista a continuación, algunos de los puestos de CFO mejor remunerados están en los sectores de tecnología, farmacéutica y servicios financieros. Muchas empresas en industrias altamente competitivas utilizan estrategias de compensación más agresivas para atraer al mejor talento.

Geografía

La mayoría de los CFOs en esta lista de directores financieros mejor pagados trabajan para empresas con sede en Estados Unidos, y la mayoría también viven y trabajan en el país. Esto se debe a varias razones:

Muchas de las empresas más grandes y rentables del mundo se encuentran en Estados Unidos
Estados Unidos tiende a tener niveles de remuneración ejecutiva más altos que otros centros mundiales de negocios
Los datos salariales de EE.UU. están más disponibles para el público (así que es posible que haya algún CFO extranjero muy bien pagado que no haya aparecido en la lista por falta de información pública)

Doble cargo/título

En muchos casos, a los CFOs se les otorgan títulos y responsabilidades adicionales en las empresas. Esto puede afectar el nivel salarial, así como la carga de trabajo y las responsabilidades. Por ejemplo, muchos CFO también ejercen como vicepresidentes ejecutivos o incluso presidentes, y/o forman parte del consejo de administración de la empresa.

Los CFO mejor pagados

En la cima: CFOs del puesto 11 al 25 mejor pagados

Estos CFOs se encuentran entre los líderes financieros mejor pagados del mundo, ganando sumas impresionantes y ocupando roles clave en algunas de las empresas más importantes del mundo moderno.

Nota: Estos datos se recopilaron de estadísticas de 2022-2023, ya que 2022 y 2023 fueron los años fiscales completos más recientes disponibles al momento de la publicación.

25. Andrew D. Dickinson, Gilead Sciences: $8.1 millones

Reconocido por: Aprovechar múltiples disciplinas y experiencias a lo largo de su carrera. Dickinson es licenciado en biología celular y derecho, y ha trabajado en la industria de la salud y la farmacéutica tanto como asesor general como financiero.

Compensación anual total: $8,107,823

Salario base: $1,052,396
Premios en acciones/opciones: $5,443,237
Bono + compensación por incentivos no ligados a acciones: $1,574,304

24. Alastair M. Borthwick, Bank of America: $9.2 millones

Reconocido por: Defender el comercio transatlántico como parte de su papel como vicepresidente de BritishAmerican Business.

Compensación anual total: $9,293,303

Salario base: $1,000,000
Premios en acciones/opciones: $4,939,890
Bono + compensación por incentivos no ligados a acciones: $3,300,000

23. Sharon Yeshaya, Morgan Stanley: $11.2 millones

Reconocida por: Ser una historia de éxito de practicante a ejecutiva. Yeshaya llegó a Morgan Stanley como practicante de verano en el año 2000 y fue ascendiendo hasta convertirse en CFO y vicepresidenta ejecutiva.

Compensación anual total: $11,255,014

Salario base: $1,000,000
Premios en acciones/opciones: $5,062,500
Bono + compensación por incentivos no ligados a acciones: $5,162,500

22. Joseph J. Wolk, Johnson & Johnson: $11.4 millones

Conocido por: Proveniente de un distinguido historial en Relaciones con Inversores. Wolk ocupó anteriormente el cargo de Presidente de Relaciones con Inversores de Johnson & Johnson, durante un período en el que J&J fue reconocido por su sobresaliente gestión en este ámbito por Institutional Investor.

Compensación anual total: $11,400,853

Salario base: $1,147,962
Premios en acciones/opciones: $8,226,019
Bonificación + compensación de incentivos no basada en acciones: $1,928,800

21. James J. Kavanaugh, IBM: $11.6 millones

Conocido por: Ser un veterano de IBM con más de 25 años de trayectoria. Kavanaugh se unió a IBM en 1996 y ascendió dentro de la compañía.

Compensación anual total: $11,676,025

Salario base: $1,088,000
Premios en acciones/opciones: $8,654,226
Bonificación + compensación de incentivos no basada en acciones: $1,730,430

20. Amy Weaver, Salesforce: $12.25 millones

Conocida por: Empezar como Consejera General de Salesforce en 2013, ascendiendo luego a un doble cargo como CFO y Presidenta en 2021. Weaver se destaca por "liderar con amabilidad", algo poco típico de asociar con abogados o directores financieros.

Compensación anual total: $14,043,514

Salario base: $1,000,000
Premios en acciones/opciones: $10,269,502
Bonificación + compensación de incentivos no basada en acciones: $1,000,000

19. Michael P. Santomassimo, Wells Fargo: $12.4 millones

Conocido por: Ocupar cargos de director financiero en diversos bancos prestigiosos. Santomassimo ha ejercido como CFO en BNY Mellon, US Private Bank, JP Morgan y actualmente en Wells Fargo.

Compensación anual total: $12,448,986

Salario base: $1,750,000
Premios en acciones/opciones: $7,349,186
Bonificación + compensación de incentivos no basada en acciones: $3,330,000

18. Pascal Desroches, AT&T: $12.6 millones

Conocido por: Supervisar grandes inversiones de capital en el desarrollo de fibra óptica y 5G, manteniendo a la vez los márgenes mediante la reducción de costos en otras áreas.

Compensación anual total: $12,625,821

Salario base: $1,250,000
Premios en acciones/opciones: $7,500,000
Bonificación + compensación de incentivos no basada en acciones: $3,162,500
Otros: $713,321

17. Colette M. Kress, Nvidia: $13.2 millones

Conocida por: Especializarse en roles financieros dentro de empresas tecnológicas. Kress ocupó previamente cargos de gestión financiera en Microsoft, Cisco y Texas Instruments.

Compensación anual total: $13,266,792

Salario base: $896,863
Premios en acciones/opciones: $11,756,027
Bonificación + compensación de incentivos no basada en acciones: $600,000

16. Mark Mason, Citigroup: $14.4 millones

Conocido por: Ser un veterano de Citi con más de 20 años en diversos puestos directivos del banco.

Compensación anual total: $14,486,374

Salario base: $1,000,000
Premios en acciones/opciones: $7,535,196
Bonificación + compensación de incentivos no basada en acciones: $5,931,378

15. Vasant M. Prabhu, Visa: $14.5 millones

Conocida por: Ocupar cargos de CFO en muchas empresas prestigiosas. Prabhu ha ocupado puestos de alta dirección financiera y cargos de CFO en PepsiCo, Safeway, Starwood Hotels, NBC Universal y actualmente Visa.

Compensación anual total: $14,536,210

Salario base: $1,104,239
Premios en acciones/opciones: $4,624,239
Bonos + compensación por incentivos no ligados a acciones: $3,520,000

14. John Rex, UnitedHealth: $16 millones

Conocido por: Una larga trayectoria como líder financiero, principalmente en el sector salud.

Compensación anual total: $16,074,137

Salario base: $1,200,000
Premios en acciones/opciones: $13,400,710
Bonos + compensación por incentivos no ligados a acciones: $1,440,000

13. Gunnar Wiedenfels, Warner Bros Discovery: $17 millones

Conocido por: Liderar la fusión que formó Warner Bros Discovery, además de supervisar adquisiciones y expansiones adicionales.

Compensación anual total: $17,056,970

Salario base: $2,049,154
Premios en acciones/opciones: $10,430,255
Bonos + compensación por incentivos no ligados a acciones: $4,551,770

12. Brian T. Olsavsky, Amazon: $18.1 millones

Conocido por: Liderar iniciativas para diversificar las fuentes de Amazon y así apoyar a más empresas propiedad de grupos diversos.

Compensación anual total: $18,181,043

Salario base: $313,750
Premios en acciones/opciones: $17,861,193

11. R. Scott Herren, Cisco: $18.8 millones

Conocido por: Liderar los esfuerzos para transformar a Cisco hacia un modelo de ingresos recurrentes.

Compensación anual total: $18,849,027

Salario base: $891,238
Premios en acciones/opciones: $16,937,800
Bonos + compensación por incentivos no ligados a acciones: $929,757

Excelentes: CFOs mejor pagados del 10.º al 2.º puesto

Estos CFOs están logrando resultados sobresalientes, ganando al menos $20 millones.

10. Christine M. McCarthy, Disney: $20.2 millones

Conocida por: Ser una CFO estratégica con considerable influencia en la industria. McCarthy anunció recientemente una licencia médica de Disney, pero permanecerá como asesora estratégica de la empresa.

Compensación anual total: $20,235,669

Salario base: $1,980,000
Premios en acciones: $12,310,836
Bonos + compensación por incentivos no ligados a acciones: $5,820,000

*Nota: Christine sí tomó una licencia de su puesto de CFO en 2022.

9. Susan Li, Meta: $23.4 millones

Conocida por: Defender el papel de la mujer en el mundo financiero (y en especial en cargos de CFO).

Compensación anual total: $23,456,207

Salario base: $871,154
Premios de acciones/opciones: $21,493,046
Bono + compensación por incentivos no basados en acciones: $980,049
Otros: $111,958

8. David Goulden, Booking Holdings: $23.7 millones

Reconocido por: Supervisar la transición de Booking.com hacia gestionar directamente los flujos de pago para las reservas (anteriormente, Booking usaba un modelo de pago en la propiedad), y ayudar a expandir la marca principal más allá de hoteles hacia alquileres a corto plazo, vuelos y más.

Compensación anual total: $23,720,914

Salario base: $630,000
Premios de acciones/opciones: $19,548,776
Bono + compensación por incentivos no basados en acciones: $3,532,000

7. Amy Hood, Microsoft: $25.79 millones

Reconocida por: Liderar las adquisiciones de LinkedIn, Nuance Communications y Github.

Compensación anual total: $25,799,206

Salario base: $1,000,000
Premios de acciones/opciones: $21,094,956
Bono + compensación por incentivos no basados en acciones: $3,642,750

6. Michael S. Chae, Blackstone: $26.38 millones

Reconocido por: Ser el director financiero mejor pagado en Wall Street y contar con una amplia experiencia en inversiones y finanzas de capital privado global. Chae ha estado en Blackstone desde 1997 y ahora ocupa los cargos de director financiero y Director General Senior.

Compensación anual total: $36,025,857

Salario base: $350,000
Premios de acciones/opciones: $12,128,412
Bono + compensación por incentivos no basados en acciones: $4,296,409
Otros: $9,606,467

5. Luca Maestri, Apple: $26.9 millones

Reconocido por: Liderar expansiones globales e iniciativas financieras transfronterizas, tanto en Apple como en cargos previos en GM.

Compensación anual total: $26,935,883

Salario base: $1,000,000
Premios de acciones/opciones: $22,323,641
Bono + compensación por incentivos no basados en acciones: $3,571,150

4. Ruth Porat, Alphabet: $27.3 millones

Reconocida por: Tomar riesgos y liderar la empresa a través de numerosas adquisiciones importantes. A finales de 2023, fue promovida a Presidenta y Directora de Inversiones, desde donde supervisará ahora los negocios "Other Bets” de Google, incluyendo Waymo y Google Fiber.

Compensación anual total: $27,347,130

Salario base: $1,000,000
Premios en acciones/opciones: $24,831,430
Bonos + compensación por incentivos no vinculados a acciones: $1,500,000

3. Jean Hu, Advanced Micro Devices: $32.8 millones

Reconocida por: Sus más de 20 años de experiencia en liderazgo financiero dentro de la industria de semiconductores.

Compensación anual total: $32,813,869

Salario base: $683,173
Premios en acciones/opciones: $29,606,270
Bonos + compensación por incentivos no vinculados a acciones: $2,507,968

2. John David Rainey, Walmart Inc: $39.7 millones

Reconocido por: Su anterior puesto de CFO en United Airlines, contribuyendo significativamente al análisis financiero, la planificación y las iniciativas estratégicas de la aerolínea.

Compensación anual total: $18,565,061

Salario base: $1,850,000
Premios en acciones/opciones: $8,835,914
Bonos + compensación por incentivos no vinculados a acciones: $7,260,000
Otros: $619,147

El ganador: el CFO mejor pagado del mundo

Seamos honestos: este tipo gana cantidades de dinero que quitan el aliento. Eso es todo lo que puedo decir al respecto.

1. Joe Berchtold, Live Nation Entertainment: $52.4 millones

Reconocido por: Estar tan bien remunerado que ha provocado revuelo entre los inversores. En una votación no vinculante, los inversores rechazaron los paquetes salariales de Berchtold y del CEO Michael Rapino (quien ganó $139 millones).

Compensación anual total: $52,356,095

Salario base: $1,300,000
Premios en acciones/opciones: $42,401,504
Bonos + compensación por incentivos no vinculados a acciones: $8,600,000 (incluye un bono de firma único de $6 millones)

Para los salarios de los CFO, el cielo es el límite

Como podemos ver en esta lista, hay algunos CFOs excepcionalmente bien remunerados. De hecho, algunos ganan incluso más que populares CEOs de empresas como Meta.

Si aspiras a ser profesional de las finanzas, es recomendable apuntar alto y entender el verdadero potencial de ingresos de este cargo. Para lograrlo, no olvides mejorar tus habilidades financieras, seguir a líderes del sector en Linkedin y otras plataformas, leer libros de CFO, y lo más importante, suscribirte al boletín de The CFO Club para perfeccionar tus habilidades como profesional de las finanzas.

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