Les directeurs financiers les mieux rémunérés (& 24 autres hauts dirigeants)
Les PDG semblent attirer toute l’attention lorsqu’il s’agit de rémunération des dirigeants. Mais d’autres cadres du C-suite perçoivent également des revenus faramineux — et certains directeurs financiers (CFO) atteignent même les 7 chiffres.
En moyenne, les directeurs financiers aux États-Unis gagnent environ 450 000 $ par an. Mais il existe une énorme amplitude dans les niveaux de rémunération des CFO, allant de moins de 6 chiffres au total à des primes à 7 chiffres.
Le CFO Club est dédié à l’accompagnement des CFO et autres leaders de la finance dans le développement de leur carrière. Pour un peu d’inspiration, j’ai pensé qu’il serait amusant de compiler une liste des directeurs financiers les mieux payés au monde. Allons-y.
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Avant de commencer : les chiffres
Que vous cherchiez à devenir CFO ou à faire progresser votre carrière en changeant d’entreprise, il y a quelques informations utiles à retenir concernant les packages de rémunération des CFO.
Secteur
Le secteur, bien sûr, influe sur les niveaux de salaire des CFO. Comme vous le verrez dans ma liste ci-dessous, certains des postes de CFO les mieux rémunérés se trouvent dans les secteurs de la technologie, de la pharmacie et des services financiers. De nombreuses entreprises dans des secteurs très concurrentiels adoptent des stratégies de rémunération plus agressives pour attirer les meilleurs talents.
Géographie
La majorité des CFO de cette liste des directeurs financiers les mieux payés travaillent pour des entreprises basées aux États-Unis, et la plupart vivent et exercent également leur activité aux États-Unis. Cela s’explique par plusieurs raisons :
- Bon nombre des plus grandes et plus rentables entreprises mondiales sont situées aux États-Unis
- Les États-Unis affichent généralement des niveaux de rémunération des dirigeants plus élevés que d’autres grands pôles économiques mondiaux
- Les données salariales américaines sont plus largement accessibles au public (il est donc possible que certains CFO étrangers très bien rémunérés ne figurent pas dans cette liste à cause d’informations salariales non accessibles)
Rôles/Titres multiples
Dans de nombreux cas, les CFO se voient confier des titres et responsabilités supplémentaires dans leur organisation. Cela peut influer sur le niveau de rémunération, la charge de travail et les responsabilités. Par exemple, de nombreux CFO exercent également les fonctions de vice-président exécutif voire de président, et/ou siègent au conseil d'administration de l’entreprise.
Les CFO les mieux payés
Ils ne s’en sortent pas mal : du 11e au 25e CFO les mieux payés
Ces CFO figurent parmi les leaders financiers les mieux rémunérés au monde, obtenant des sommes impressionnantes et occupant des rôles clés dans certaines des entreprises les plus importantes de notre époque.
Remarque : Ces données ont été collectées à partir des statistiques 2022-2023, car 2022 et 2023 étaient les derniers exercices fiscaux complets disponibles lors de la publication.
25. Andrew D. Dickinson, Gilead Sciences : 8,1 millions $
Réputé pour : Mettre à profit plusieurs disciplines et expériences dans sa carrière. Dickinson est diplômé en biologie cellulaire et en droit, et a travaillé dans l'industrie de la santé et de la pharmacie en tant que directeur juridique général et dirigeant financier.
Rémunération annuelle totale : 8 107 823 $
- Salaire de base : 1 052 396 $
- Attributions d’actions/options : 5 443 237 $
- Prime + rémunération incitative hors actions : 1 574 304 $
24. Alastair M. Borthwick, Bank of America : 9,2 millions $
Réputé pour : Défendre le commerce transatlantique dans le cadre de son rôle de vice-président BritishAmerican Business.
Rémunération annuelle totale : 9 293 303 $
- Salaire de base : 1 000 000 $
- Attributions d’actions/options : 4 939 890 $
- Prime + rémunération incitative hors actions : 3 300 000 $
23. Sharon Yeshaya, Morgan Stanley : 11,2 millions $
Réputée pour : Être un exemple de réussite interne : Yeshaya a rejoint Morgan Stanley en tant que stagiaire d’été en 2000 et a gravi les échelons jusqu’à devenir CFO et EVP.
Rémunération annuelle totale : 11 255 014 $
- Salaire de base : 1 000 000 $
- Attributions d’actions/options : 5 062 500 $
- Prime + rémunération incitative hors actions : 5 162 500 $
22. Joseph J. Wolk, Johnson & Johnson : 11,4 millions de dollars
Célèbre pour : Issu d’un parcours remarquable dans les relations investisseurs. Wolk a précédemment occupé les fonctions de président des relations investisseurs chez Johnson & Johnson, période durant laquelle J&J a été reconnu pour l’excellence de ses relations investisseurs par Institutional Investor.
Rémunération annuelle totale : 11 400 853 $
- Salaire de base : 1 147 962 $
- Attributions d’actions/options : 8 226 019 $
- Bonus + rémunération incitative non basée sur l’actionnariat : 1 928 800 $
21. James J. Kavanaugh, IBM : 11,6 millions de dollars
Célèbre pour : Être un vétéran d’IBM depuis plus de 25 ans. Kavanaugh a rejoint IBM en 1996 et a gravi les échelons au sein de l’entreprise.
Rémunération annuelle totale : 11 676 025 $
- Salaire de base : 1 088 000 $
- Attributions d’actions/options : 8 654 226 $
- Bonus + rémunération incitative non basée sur l’actionnariat : 1 730 430 $
20. Amy Weaver, Salesforce : 12,25 millions de dollars
Célèbre pour : Avoir commencé comme directrice juridique de Salesforce en 2013, puis avoir évolué vers un double rôle de directrice financière et présidente en 2021. Weaver est reconnue pour « diriger avec bienveillance », ce qui n’est pas ce que l’on associe généralement aux juristes ou dirigeants financiers.
Rémunération annuelle totale : 14 043 514 $
- Salaire de base : 1 000 000 $
- Attributions d’actions/options : 10 269 502 $
- Bonus + rémunération incitative non basée sur l’actionnariat : 1 000 000 $
19. Michael P. Santomassimo, Wells Fargo : 12,4 millions de dollars
Célèbre pour : Avoir occupé le poste de directeur financier dans plusieurs grandes banques. Santomassimo a exercé ces fonctions chez BNY Mellon, US Private Bank, JP Morgan, et maintenant chez Wells Fargo.
Rémunération annuelle totale : 12 448 986 $
- Salaire de base : 1 750 000 $
- Attributions d’actions/options : 7 349 186 $
- Bonus + rémunération incitative non basée sur l’actionnariat : 3 330 000 $
18. Pascal Desroches, AT&T : 12,6 millions de dollars
Célèbre pour : Superviser d’importants investissements dans la fibre et le développement de la 5G, tout en maintenant les marges par une réduction des coûts ailleurs.
Rémunération annuelle totale : 12 625 821 $
- Salaire de base : 1 250 000 $
- Attributions d’actions/options : 7 500 000 $
- Bonus + rémunération incitative non basée sur l’actionnariat : 3 162 500 $
- Autres : 713 321 $
17. Colette M. Kress, Nvidia : 13,2 millions de dollars
Célèbre pour : Se spécialiser dans les fonctions financières au sein d’entreprises technologiques. Kress a précédemment occupé des postes de direction financière chez Microsoft, Cisco et Texas Instruments.
Rémunération annuelle totale : 13 266 792 $
- Salaire de base : 896 863 $
- Attributions d’actions/options : 11 756 027 $
- Bonus + rémunération incitative non basée sur l’actionnariat : 600 000 $
16. Mark Mason, Citigroup : 14,4 millions de dollars
Célèbre pour : Être un vétéran de Citi depuis plus de 20 ans où il a occupé divers postes de direction au sein de la banque.
Rémunération annuelle totale : 14 486 374 $
- Salaire de base : 1 000 000 $
- Attributions d’actions/options : 7 535 196 $
- Bonus + rémunération incitative non basée sur l’actionnariat : 5 931 378 $
15. Vasant M. Prabhu, Visa : 14,5 millions de dollars
Réputé pour : Avoir occupé des postes de CFO dans de nombreuses entreprises prestigieuses. Prabhu a occupé des postes de direction financière et de CFO chez PepsiCo, Safeway, Starwood Hotels, NBC Universal, et aujourd'hui Visa.
Rémunération annuelle totale : 14 536 210 $
- Salaire de base : 1 104 239 $
- Attributions d’actions/options : 4 624 239 $
- Prime + rémunération incitative non liée à des actions : 3 520 000 $
14. John Rex, UnitedHealth : 16 millions $
Réputé pour : Une longue carrière de leader financier, principalement dans le secteur de la santé.
Rémunération annuelle totale : 16 074 137 $
- Salaire de base : 1 200 000 $
- Attributions d’actions/options : 13 400 710 $
- Prime + rémunération incitative non liée à des actions : 1 440 000 $
13. Gunnar Wiedenfels, Warner Bros Discovery : 17 millions $
Réputé pour : Avoir mené la fusion créant Warner Bros Discovery, tout en supervisant d'autres acquisitions et expansions.
Rémunération annuelle totale : 17 056 970 $
- Salaire de base : 2 049 154 $
- Attributions d’actions/options : 10 430 255 $
- Prime + rémunération incitative non liée à des actions : 4 551 770 $
12. Brian T. Olsavsky, Amazon : 18,1 millions $
Réputé pour : Avoir mené des initiatives pour diversifier les sources d’approvisionnement d’Amazon afin de soutenir davantage d’entreprises détenues par des personnes issues de la diversité.
Rémunération annuelle totale : 18 181 043 $
- Salaire de base : 313 750 $
- Attributions d’actions/options : 17 861 193 $
11. R. Scott Herren, Cisco : 18,8 millions $
Réputé pour : Avoir mené la transition de Cisco vers un modèle de revenus récurrents.
Rémunération annuelle totale : 18 849 027 $
- Salaire de base : 891 238 $
- Attributions d’actions/options : 16 937 800 $
- Prime + rémunération incitative non liée à des actions : 929 757 $
Excellentes performances : du 10e au 2e CFO les mieux rémunérés
Ces CFO brillent véritablement, gagnant au moins 20 millions de dollars.
10. Christine M. McCarthy, Disney : 20,2 millions $
Réputée pour : Être une CFO stratégique avec une influence considérable dans le secteur. McCarthy a récemment annoncé un congé médical chez Disney, mais elle restera conseillère stratégique pour l’entreprise.
Rémunération annuelle totale : 20 235 669 $
- Salaire de base : 1 980 000 $
- Attributions d’actions : 12 310 836 $
- Prime + rémunération incitative non liée à des actions : 5 820 000 $
*Note : Christine a effectivement quitté son poste de CFO en 2022.
9. Susan Li, Meta : 23,4 millions $
Réputée pour : La promotion de la place des femmes dans la finance (et plus spécifiquement aux postes de CFO).
Rémunération annuelle totale : 23 456 207 $
- Salaire de base : $871,154
- Attributions d’actions/options : $21,493,046
- Prime + rémunération incitative hors actions : $980,049
- Autres : $111,958
8. David Goulden, Booking Holdings : 23,7 millions $
Reconnu pour : Avoir supervisé la transition de Booking.com vers la gestion directe des flux de paiements pour les réservations (Booking utilisait auparavant un modèle de paiement sur place) et avoir contribué à l’expansion de la marque phare au-delà des hôtels, incluant la location de courte durée, les vols, et plus encore.
Rémunération annuelle totale : $23,720,914
- Salaire de base : $630,000
- Attributions d’actions/options : $19,548,776
- Prime + rémunération incitative hors actions : $3,532,000
7. Amy Hood, Microsoft : 25,79 millions $
Reconnu pour : Mener les acquisitions de LinkedIn, Nuance Communications et Github.
Rémunération annuelle totale : $25,799,206
- Salaire de base : $1,000,000
- Attributions d’actions/options : $21,094,956
- Prime + rémunération incitative hors actions : $3,642,750
6. Michael S. Chae, Blackstone : 26,38 millions $
Reconnu pour : Être le CFO le mieux payé de Wall Street et avoir une solide expérience dans la finance d’investissement et le capital-investissement mondial. Chae travaille chez Blackstone depuis 1997 et occupe désormais les fonctions de CFO et de Senior Managing Director.
Rémunération annuelle totale : $36,025,857
- Salaire de base : $350,000
- Attributions d’actions/options : $12,128,412
- Prime + rémunération incitative hors actions : $4,296,409
- Autres : $9,606,467
5. Luca Maestri, Apple : 26,9 millions $
Reconnu pour : Diriger les expansions mondiales et les initiatives financières transfrontalières, aussi bien chez Apple que lors de ses précédentes missions chez GM.
Rémunération annuelle totale : $26,935,883
- Salaire de base : $1,000,000
- Attributions d’actions/options : $22,323,641
- Prime + rémunération incitative hors actions : $3,571,150
4. Ruth Porat, Alphabet : 27,3 millions $
Reconnu pour : Prendre des risques et diriger l'entreprise lors de nombreuses acquisitions majeures. Fin 2023, elle a été promue présidente et directrice des investissements, et supervisera désormais les autres paris stratégiques de Google, dont Waymo et Google Fiber.
Rémunération annuelle totale : 27 347 130 $
- Salaire de base : 1 000 000 $
- Attributions d’actions/options : 24 831 430 $
- Prime + rémunération incitative hors actions : 1 500 000 $
3. Jean Hu, Advanced Micro Devices : 32,8 millions $
Réputée pour : Plus de 20 ans d’expérience en direction financière dans l’industrie des semi-conducteurs.
Rémunération annuelle totale : 32 813 869 $
- Salaire de base : 683 173 $
- Attributions d’actions/options : 29 606 270 $
- Prime + rémunération incitative hors actions : 2 507 968 $
2. John David Rainey, Walmart Inc : 39,7 millions $
Réputé pour : Son poste précédent de directeur financier chez United Airlines, où il a contribué de manière significative à l’analyse financière de la compagnie aérienne, à sa planification et à ses initiatives stratégiques.
Rémunération annuelle totale : 18 565 061 $
- Salaire de base : 1 850 000 $
- Attributions d’actions/options : 8 835 914 $
- Prime + rémunération incitative hors actions : 7 260 000 $
- Autres : 619 147 $
Et le vainqueur : le CFO le mieux payé au monde
Soyons honnêtes : cet homme touche un salaire qui donne le vertige. Je n’ai rien d’autre à ajouter.
1. Joe Berchtold, Live Nation Entertainment : 52,4 millions $
Réputé pour : Être si bien rémunéré que cela a provoqué un tollé chez les investisseurs. Lors d’un vote consultatif, les actionnaires ont rejeté les packages de rémunération de Berchtold et du PDG Michael Rapino (qui a touché 139 millions de dollars).
Rémunération annuelle totale : 52 356 095 $
- Salaire de base : 1 300 000 $
- Attributions d’actions/options : 42 401 504 $
- Prime + rémunération incitative hors actions : 8 600 000 $ (inclut une prime de signature unique de 6 millions de dollars)
Pour les salaires de CFO, aucune limite !
Comme nous pouvons le voir avec cette liste, certains CFO profitent de rémunérations exceptionnellement élevées. En réalité, certains gagnent même plus que les PDG de grandes entreprises comme Meta.
Si vous êtes un professionnel de la finance en devenir, pensez à viser haut et à comprendre tout le potentiel de rémunération de ce poste. Pour y parvenir, continuez à développer vos compétences financières, suivez les leaders du secteur sur Linkedin et d’autres plateformes, lisez des livres de CFO et, surtout, abonnez-vous à la newsletter The CFO Club pour affûter vos compétences de professionnel de la finance.
