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Quando scegli un software di pianificazione delle risorse aziendali (ERP), avere dei requisiti ERP chiari è fondamentale. Senza di essi, rischi di spendere soldi per un sistema ERP che non si adatta alle tue esigenze, affrontare progetti falliti o una scarsa adozione da parte degli utenti.

Questo articolo fa per te se vuoi evitare questi errori costosi e assicurarti che il fornitore o la tecnologia ERP scelta sia allineata con le esigenze della tua azienda. All’interno troverai una checklist dei requisiti ERP e indicazioni pratiche facili da personalizzare, che ti aiuteranno a trovare il sistema ERP giusto per la tua squadra.

Lista di controllo dei requisiti per il software ERP

Utilizzo questa checklist per tagliare il rumore dei fornitori e concentrarmi su ciò che conta davvero per i team finanziari e operativi. Copre i principali requisiti funzionali, tecnici e lato fornitore che dovresti valutare attentamente prima di firmare qualsiasi contratto. Ecco cosa valutare:

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Requisiti Funzionali Principali

Requisiti Assolutamente Necessari

  • Gestione finanziaria: Il sistema deve supportare un piano dei conti generale completo, conti da pagare, conti da ricevere e riconciliazione bancaria automatica all’interno di un’unica piattaforma unificata.
  • Reporting e analisi: Il sistema deve generare bilanci standard e consentire la creazione di report personalizzati senza bisogno del supporto di sviluppatori.
  • Tracciabilità delle operazioni e controlli di conformità: Ogni transazione deve essere registrata con l’indicazione di data, ora e utente che l’ha creata, modificata o approvata, con controlli di accesso basati sui ruoli a livello di dato.
  • Gestione multi-entity: Il sistema deve gestire transazioni intercompany, reportistica consolidata e tenuta di contabilità separate per più entità legali o unità aziendali.

Requisiti Standard

  • Gestione degli acquisti e degli ordini: Il sistema deve permettere la creazione di ordini di acquisto, workflow di approvazione, corrispondenza a tre vie tra fatture e ricevute e gestione dei fornitori.
  • Gestione dell’inventario: Il sistema deve tracciare livelli di stock, movimenti e valorizzazione in tempo reale in una o più sedi.
  • Budgeting e forecasting: Il sistema deve consentire la creazione di budget per reparto o centro di costo con monitoraggio delle variazioni rispetto ai dati reali.
  • Integrazione con il payroll: Il sistema deve includere nativamente la gestione paghe oppure supportare l’integrazione diretta con un fornitore payroll terzo.
  • Integrazione con il CRM: Il sistema deve connettere dati di pipeline di vendita e clienti ai dati finanziari, abilitando il tracciamento dei ricavi dall’opportunità alla fatturazione.

Requisiti Speciali

  • Contabilità di progetto: Il sistema deve tracciare costi, ricavi e redditività a livello di singolo progetto, con supporto per la rilevazione dei ricavi grado avanzamento lavori.
  • Pianificazione della produzione e della manifattura: Il sistema deve supportare distinte base, gestione ordini di lavoro e pianificazione delle capacità legate direttamente ad inventario e approvvigionamenti.
  • Gestione multivaluta e conformità fiscale globale: Il sistema deve gestire conversioni valutarie in tempo reale, regole fiscali locali e reportistica obbligatoria specifica per i Paesi per le aziende che operano a livello internazionale.
  • Gestione dei servizi sul campo: Il sistema deve pianificare e inviare tecnici sul campo, tracciare i costi delle lavorazioni e sincronizzare gli ordini di lavoro completati con la fatturazione e l’inventario.

Requisiti Tecnici e di Integrazione

Requisiti Assolutamente Necessari

  • Sicurezza dei dati e crittografia: Il sistema deve criptare i dati a riposo e durante il transito, imporre l’autenticazione a più fattori e supportare permessi basati sui ruoli fino al livello di campo.
  • Disponibilità API: Il sistema deve offrire una REST API documentata e stabile che permetta il flusso di dati tra l’ERP e gli altri sistemi aziendali senza necessità di interventi manuali.
  • Hosting cloud e affidabilità uptime: Il sistema deve essere ospitato su un’infrastruttura cloud collaudata con SLA di uptime garantito contrattualmente di almeno il 99,5%.
  • Backup dei dati e ripristino in caso di disastro: Il sistema deve eseguire backup automatici secondo una pianificazione definita e supportare un processo di ripristino documentato con un chiaro obiettivo di tempo di recupero.

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Requisiti Standard

  • Integrazioni native con gli strumenti principali di business: Il sistema deve offrire connettori predefiniti per piattaforme comunemente utilizzate in ambito paghe, CRM, ecommerce e banking, senza richiedere sviluppo personalizzato.
  • Supporto per Single Sign-On: Il sistema deve supportare SSO tramite provider di identità standard così che gli utenti possano autenticarsi attraverso la directory esistente, come Azure Active Directory o Okta.
  • Accessibilità mobile: Il sistema deve fornire un'interfaccia mobile o un'app che consenta agli utenti di approvare transazioni, visualizzare report e gestire processi chiave da telefono o tablet.
  • Scalabilità: Il sistema deve gestire volumi crescenti di transazioni, nuovi utenti e nuove unità operative senza necessità di migrazione della piattaforma o significative riconfigurazioni.
  • Strumenti di importazione ed esportazione dati: Il sistema deve supportare l'importazione in massa di dati tramite formati di file strutturati e consentire l'esportazione completa dei dati in formati non proprietari in qualsiasi momento.

Requisiti Speciali

  • Supporto EDI: Il sistema deve supportare lo scambio elettronico di dati per automatizzare ordini, fatture e spedizioni con partner commerciali che lo richiedono.
  • Integrazione dati IoT e sensori: Il sistema deve accettare flussi di dati in tempo reale da dispositivi o apparecchiature connesse, indirizzando tali dati verso flussi di lavoro relativi a inventario, manutenzione o produzione.
  • Implementazione ERP on-premise o su cloud privato: Il sistema deve supportare l'implementazione al di fuori di ambienti cloud pubblici condivisi per organizzazioni con requisiti di residenza dei dati o regolamentari che lo vietano (un alto livello di controllo è uno dei principali vantaggi dei sistemi ERP on-premise).

Requisiti di Sicurezza e Conformità

Requisiti Indispensabili

  • Controllo degli accessi basato sui ruoli: Il sistema deve limitare l'accesso degli utenti a dati, moduli e funzioni in base ai ruoli definiti, assicurando che nessun utente possa visualizzare o modificare record oltre il proprio livello di autorizzazione.
  • Audit trail immutabile: Ogni transazione finanziaria e ogni modifica al sistema devono essere registrate con marca temporale, ID utente e stato dei record prima e dopo la modifica, senza possibilità di alterazione o eliminazione.
  • Certificazione SOC 1 e SOC 2: Il fornitore deve possedere report aggiornati SOC 1 Type II e SOC 2 Type II, che attestano che i controlli interni su reporting finanziario e sicurezza dei dati sono stati verificati da audit indipendenti.
  • Applicazione della segregazione dei compiti: Il sistema deve impedire che un singolo utente abbia permessi in conflitto, come la possibilità sia di creare che di approvare un pagamento, senza un secondo livello di autorizzazione.

Requisiti Standard

  • Conformità GDPR: Il sistema deve supportare richieste di accesso ai dati da parte degli interessati, procedure per il diritto all'oblio e tracciamento del consenso per ogni dato personale trattato all'interno della piattaforma.
  • Controlli sulla residenza dei dati: Il sistema deve permettere all'organizzazione di specificare dove i dati vengono memorizzati geograficamente, con conferma documentata che i dati non lasciano le regioni designate.
  • Penetration test e divulgazione vulnerabilità: Il fornitore deve effettuare regolari penetration test da parte di terzi e mantenere una policy pubblica per la divulgazione responsabile di vulnerabilità e relativi tempi di risoluzione.
  • Gestione delle sessioni e controlli di timeout: Il sistema deve terminare automaticamente le sessioni utente inattive dopo un periodo configurabile e registrare tutti i tentativi di accesso, inclusi quelli falliti.
  • Log di gestione delle modifiche: Tutte le modifiche alla configurazione, inclusi l'editing dei workflow, aggiornamenti dei permessi e impostazioni di sistema, devono essere registrate e attribuibili a uno specifico utente e data/ora.

Requisiti Speciali

  • Conformità HIPAA: Per le organizzazioni che gestiscono informazioni sanitarie protette, il fornitore deve firmare un Accordo di Business Associate e dimostrare che la piattaforma soddisfa i requisiti tecnici di salvaguardia HIPAA.
  • Conformità ITAR e controllo delle esportazioni: Per i contraenti della difesa o i produttori che trattano beni controllati, il sistema deve limitare l'accesso ai dati alle sole persone autorizzate e supportare la conformità alle International Traffic in Arms Regulations.
  • Conformità PCI DSS: Per le aziende che elaborano dati dei titolari di carta all'interno dell'ERP, il sistema deve soddisfare i requisiti dello Standard di Sicurezza dei Dati del Settore delle Carte di Pagamento, inclusa la segmentazione della rete e la conservazione criptata dei dati dei titolari.
  • Autorizzazione FedRAMP: Per le organizzazioni che vendono o operano all'interno di agenzie federali statunitensi, il sistema deve possedere un'autorizzazione FedRAMP valida al livello di impatto appropriato.

Requisiti di Supporto del Fornitore e Implementazione

Requisiti Assolutamente Indispensabili

  • Supporto dedicato per l'implementazione: Il fornitore deve assegnare un responsabile dell'implementazione nominativo che gestisca il piano di progetto, coordini la migrazione dei dati e funga da principale punto di escalation dal momento della firma del contratto fino all'avvio del sistema.
  • Assistenza nella migrazione dei dati: Il fornitore deve fornire strumenti documentati, modelli e supporto pratico per la migrazione dei dati finanziari storici dai vostri sistemi esistenti nella nuova piattaforma.
  • Risorse per formazione e onboarding: Il fornitore deve offrire un onboarding strutturato per utenti finali e amministratori, inclusi materiali di formazione specifici per ruolo e accesso a una knowledge base self-service.
  • SLA contrattuale per la risposta al supporto: Il fornitore deve impegnarsi su tempi definiti di risposta e risoluzione dei ticket di supporto in base al livello di gravità, documentati nell'accordo di servizio.

Requisiti Standard

  • Gestione dell'account nominativo: Dopo l'avvio del sistema, il fornitore deve assegnare un responsabile dell'account che effettui controlli regolari, comunichi gli aggiornamenti del prodotto e gestisca le escalation per vostro conto.
  • Comunità di utenti e rete tra pari: Il fornitore deve mantenere una comunità di utenti attiva in cui i clienti possano condividere configurazioni, porre domande e accedere a soluzioni testate da altri utenti per sfide comuni.
  • Ambiente di test o sandbox: Il fornitore deve fornire un ambiente non di produzione in cui il vostro team possa testare modifiche di configurazione, integrazioni e aggiornamenti prima di applicarli ai dati in produzione.
  • Accesso trasparente alla roadmap del prodotto: Il fornitore deve condividere una roadmap del prodotto orientata al futuro e fornire ai clienti un canale per inviare e votare le richieste di funzionalità.
  • Supporto alla gestione degli aggiornamenti: Il fornitore deve comunicare in anticipo le prossime release, documentare i cambiamenti che possono interrompere il servizio, e offrire supporto durante il processo di aggiornamento per minimizzare le interruzioni.

Requisiti Speciali

  • Servizi di implementazione in loco: Per implementazioni complesse, il fornitore o un partner autorizzato deve essere in grado di fornire consulenti in loco che lavorino direttamente presso le vostre strutture durante le fasi di configurazione e avvio del sistema.
  • Partner di implementazione specifici per settore: Il fornitore deve mantenere una rete di partner certificati con esperienza documentata nell'implementazione della piattaforma per il vostro settore specifico, come manifatturiero, sanità o servizi professionali.
  • Supporto per lo sviluppo personalizzato: Il fornitore deve offrire accesso a un team di servizi professionali o sviluppatori certificati in grado di costruire e mantenere moduli, workflow o integrazioni personalizzate oltre la configurazione standard del prodotto.

Esperienza Utente e Gestione del Cambiamento

Requisiti Assolutamente Indispensabili

  • Interfaccia utente intuitiva: Il sistema deve offrire un'interfaccia pulita e organizzata logicamente che consenta agli utenti di svolgere le attività quotidiane con un numero minimo di clic e una navigazione chiara.
  • Dashboard basate sui ruoli: Il sistema deve fornire dashboard personalizzabili adattate ai diversi ruoli utente, mostrando KPI, compiti e avvisi rilevanti al momento del login.
  • Guide e suggerimenti in-app: Il sistema deve includere aiuti contestuali, walkthrough e suggerimenti direttamente nell'interfaccia per supportare gli utenti durante l'apprendimento di nuovi flussi di lavoro.
  • Design accessibile: Il sistema deve rispettare gli standard di accessibilità (come WCAG 2.1), garantendo che gli utenti con disabilità possano navigare e utilizzare tutte le funzionalità principali.

Requisiti Standard

  • Personalizzazione self-service: Il sistema deve permettere agli utenti di personalizzare layout, ricerche salvate e preferenze di notifica senza l'intervento dell'IT.
  • Strumenti per la gestione del cambiamento: Il fornitore deve fornire template di comunicazione, piani di formazione e risorse per l'adozione, per aiutare il tuo team nella transizione al nuovo ERP.
  • Strumenti per la raccolta dei feedback: Il sistema deve includere meccanismi interni che permettano agli utenti di inviare feedback o segnalare problemi direttamente dall'interfaccia.
  • Supporto multilingue: Il sistema deve offrire opzioni linguistiche per team globali con traduzioni accurate per tutti i menu, contenuti di aiuto e messaggi di errore.
  • Flussi di lavoro ottimizzati per dispositivi mobili: Il sistema deve supportare i principali flussi di lavoro—come approvazioni, inserimento ore e invio spese—su dispositivi mobili.

Requisiti Speciali

  • Moduli di apprendimento gamificati: Il sistema deve offrire moduli di formazione interattivi e gamificati per accelerare l'onboarding e rafforzare le best practice per i nuovi utenti.
  • Video tutorial incorporati: Il sistema deve includere brevi video tutorial specifici per ruolo, accessibili all'interno di ogni modulo o flusso di lavoro.
  • Analisi per l'adozione degli utenti: Il sistema deve fornire report sull'utilizzo delle funzionalità, frequenza di accesso e tassi di completamento dei flussi di lavoro per aiutare a monitorare l'adozione e individuare necessità formative.

Requisiti Specifici di Settore

Requisiti Fondamentali

  • Supporto alla conformità di settore: Il sistema deve supportare i requisiti normativi e di rendicontazione specifici per il tuo settore, che si tratti degli standard di riconoscimento dei ricavi per SaaS, della tracciabilità dei lotti per alimentare e bevande, o dei costi per commessa per l'edilizia.
  • Flussi di lavoro configurabili: Il sistema deve permettere al tuo team di costruire e modificare flussi di approvazione, regole di inserimento dati e sequenze di processo per rispecchiare il reale funzionamento dell'organizzazione—non un modello generico.
  • Campi e strutture dati personalizzati: Il sistema deve supportare l'aggiunta di campi personalizzati, oggetti e relazioni tra dati per raccogliere informazioni uniche del tuo modello di business senza richiedere modifiche al codice.

Requisiti Standard

  • Supporto alla localizzazione: Il sistema deve gestire regole fiscali specifiche per paese, formati data, visualizzazione delle valute e requisiti di rendicontazione statutaria per ogni regione in cui opera la tua azienda.
  • Integrazioni standard di settore: Il sistema deve offrire integrazioni preconfigurate con le piattaforme più comunemente usate nel tuo settore, come Shopify per il retail, Procore per l'edilizia o Veeva per le scienze della vita.
  • Template di reportistica verticale: Il sistema deve includere template di report preconfigurati in linea con KPIs e metriche standard del tuo settore, riducendo la necessità di costruire ogni report da zero.
  • Modello di licensing scalabile: Il sistema deve offrire una struttura di prezzi che accompagni il percorso di crescita aziendale, sia che questo comporti l'aggiunta di utenti, entità o moduli senza necessità di rinegoziare la piattaforma nel suo complesso.

Requisiti Speciali

  • Tracciabilità di lotto e numero di serie: Per produttori, distributori o aziende del settore alimentare e bevande, il sistema deve tracciare singole unità o lotti dalla ricezione alla vendita, supportando la piena tracciabilità in avanti e all'indietro.
  • Contabilità per fondi e grant: Per enti non profit o organizzazioni del settore pubblico, il sistema deve tracciare entrate e spese per fondo o grant, con reportistica conforme ai requisiti di accountability di donatori o enti governativi.
  • Gestione degli abbonamenti e dei ricavi ricorrenti: Per le aziende SaaS o basate su abbonamento, il sistema deve automatizzare i cicli di fatturazione, gestire le modifiche contrattuali e supportare la rilevazione dei ricavi conforme all'ASC 606 su molteplici obbligazioni di prestazione.
  • Conformità alla contabilità dei leasing: Per le organizzazioni con un portafoglio di leasing significativo, il sistema deve supportare la contabilità dei leasing secondo ASC 842 o IFRS 16, inclusi il calcolo dell'attività per diritto d'uso e i piani di ammortamento del debito.

Requisiti Sopravvalutati

Alcune funzionalità ERP sembrano eccezionali in fase di demo ma raramente offrono il valore promesso dai fornitori una volta entrate in produzione. Per esperienza, queste sono quelle da analizzare con attenzione prima di lasciarsi influenzare nella propria scelta:

  • Approfondimenti basati sull’AI: I fornitori promuovono l'AI integrata come mezzo per individuare anomalie, prevedere tendenze e segnalare rischi automaticamente. In pratica, queste funzionalità dipendono fortemente dalla presenza di dati storici puliti e ben strutturati—che la maggior parte delle aziende non ha al momento del go-live—e spesso i risultati sono troppo generici per essere utili senza una significativa personalizzazione.
  • Personalizzazione senza codice: Si promette che gli utenti aziendali possano creare flussi di lavoro, report e integrazioni senza supporto IT. La realtà è che qualsiasi attività oltre la configurazione di base richiede solitamente uno sviluppatore o una comprensione approfondita del modello dati del sistema, e automazioni no-code mal progettate possono creare problemi di integrità dei dati difficili da individuare.
  • Strumenti di collaborazione integrati: Alcune piattaforme ERP includono chat, commenti su attività e condivisione documenti come funzionalità native. Molti team utilizzano già soluzioni consolidate per queste attività—come Slack o Microsoft Teams—e mantenere due ambienti di collaborazione separati genera più confusione che valore.
  • Template preconfigurati per il settore: I fornitori presentano spesso questi template come scorciatoie per il go-live, ma la maggior parte richiede comunque notevoli adattamenti per rispecchiare i flussi di lavoro reali. Possono perfino rallentare l’implementazione perché vincolano il team a una struttura poco adatta alle proprie esigenze.
  • Dashboard in tempo reale per i dirigenti: Dashboard dinamiche per i vertici aziendali sembrano soluzioni di valore, ma di rado i senior leader accedono direttamente all’ERP. Spesso i dati vengono esportati in uno strumento BI separato, rendendo la dashboard nativa una funzione configurata una sola volta e poi usata raramente.

Passi per Personalizzare la Checklist dei Requisiti del tuo Software ERP

Ecco una guida passo passo per aiutarti a personalizzare la tua checklist e rimanere sulla buona strada:

  1. Definisci obiettivi aziendali e ambito del progetto: Chiarisci gli obiettivi organizzativi, i punti critici e i risultati desiderati prima di addentrarti nei requisiti. Usa workshop e interviste ai leader per individuare il bisogno di adottare un ERP.
  2. Raccogli i contributi di tutti gli stakeholder: Conduci sondaggi, gruppi di discussione o interviste con tutti coloro che saranno coinvolti dal sistema. Formula domande che facciano emergere esigenze latenti e assicurati che nessun requisito venga trascurato.
  3. Segmenta e dai priorità ai requisiti: Suddividi i requisiti in "indispensabili", "auspicabili" e "futuri possibili". Cerca il consenso tra gli stakeholder proponendo una lista o una tabella esemplificativa.
  4. Valuta esigenze di integrazione, scalabilità e sicurezza: Verifica che i requisiti coprano l’interoperabilità con il parco tecnologico esistente, obblighi di sicurezza e conformità, e la capacità di adeguarsi alla crescita o al cambiamento. Considera norme regolatorie e best practice.
  5. Calcola il costo totale di proprietà e il ROI: Valuta sia costi a breve che a lungo termine insieme ai benefici finanziari e operativi derivanti dai vantaggi dell’ERP. Considera fattori come software, formazione, supporto, upgrade e downtime nella tua analisi dei prezzi dell’ERP.

Principali Stakeholder nella Selezione di un Software ERP

Coinvolgere vari gruppi aziendali nella raccolta dei requisiti per il software ERP aiuta a evitare punti ciechi, riduce le frizioni e garantisce che la soluzione sia coerente sia con gli obiettivi strategici che operativi. Solo così si ottiene il massimo dei vantaggi dal tuo ERP cloud.

Usa questa tabella per capire chi coinvolgere e quali siano i punti di maggior interesse per ciascuno:

Parte InteressataRuolo
CFO/Leadership FinanziariaDefinisce i controlli finanziari, le esigenze di reportistica, i requisiti di compliance e i limiti di budget.
Direttore/Responsabile ITValuta l'adeguatezza tecnica, le necessità di integrazione, gli standard di sicurezza e la scalabilità a lungo termine.
Responsabile OperativoIndividua le esigenze di automazione dei processi, gestione dell'inventario, approvvigionamento e l'efficienza operativa.
Capi DipartimentoFanno emergere i requisiti specifici dei dipartimenti e garantiscono che l'ERP supporti le operazioni quotidiane.
Utenti FinaliForniscono feedback su facilità d'uso, punti critici e funzionalità indispensabili per le attività giornaliere.
Responsabile HR/PayrollGarantisce che siano rispettate le esigenze di payroll, rilevamento presenze e dati dei dipendenti.
Responsabile AcquistiDefinisce le necessità di gestione fornitori, acquisti e flussi di approvazione.
Responsabile ComplianceConferma che i requisiti normativi, di audit e di privacy dei dati siano incorporati nella soluzione.

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Ottieni schemi pratici, suggerimenti di esperti e un processo collaudato per la selezione di software ERP in questa guida passo-passo su come scegliere un software ERP.