ERP-arkitekter: Så hjälper de dig att få ditt perfekta system
När företag inser att de behöver en ERP-plattform tänker de: ”Nu har jag lyckats.”
Att övervaka valet och implementeringen av ett ERP-system kan dock vara en komplicerad uppgift, och det är där ERP-arkitekter kommer in i bilden.
Här är allt du behöver veta om vad ERP-arkitekter gör och hur du anställer en riktigt bra sådan.
Continue Reading for Free
Create a free account to finish this article, plus get ongoing access to timely insights and practical resources.
Have an account? Log In
Vad är en ERP-arkitekt?
En ERP-arkitekt (eller företagsarkitekt) kommer in i ERP-valprocessen redan från början och spelar en viktig roll i utformningen och implementeringen av ett ERP-system.
Se dem som strategiska planerare med djup förståelse för företagets verksamhet och teknikstack, så att ERP-lösningen de implementerar är skalbar och på ett lämpligt sätt stöder verksamheten.
Till skillnad från ERP-implementeringsteam, som fokuserar på de tekniska aspekterna av att konfigurera ett ERP-system, är ERP-arkitekter involverade i de förberedande planeringsfaserna, där verksamhetens krav utvärderas.
Här är vad de gör:
- Prata med olika avdelningar för att förstå vad de behöver från ett ERP-system
- Samarbeta med intressenter för att förstå verksamhetens mål, samla in krav och översätta dem till tekniska specifikationer
- Utforma ett ramverk som styr hur ERP-systemet ska samverka med olika avdelningar och tekniker
- Hjälpa till att välja ett ERP-system som passar företagets krav – psst, om du redan har valt system är en extern implementeringspartner eller en intern projektledare ett bättre alternativ här
- Säkerställa att alla system sömlöst integreras med ERP-programvaran
- Övervaka implementeringen och konfigurationen av ERP-systemet
- Felsöka eventuella problem som uppstår under implementeringen
- Utbilda medarbetare i hur ERP-programvaran används korrekt
ERP-arkitekter ser alltså till att ditt ERP-system väljs på rätt sätt, implementeras framgångsrikt och effektivt uppfyller företagets nuvarande och framtida krav.
10 populäraste ERP-verktygen
Om du vill hoppa över arkitekten och gå direkt till urvalet är detta några av de mest populära verktygen som mitt team och jag har granskat.
Clicks on the links below may earn a commission, which supports our independent testing and review of software and services. Learn more about how we stay transparent.
Vanliga bakgrunder för ERP-arkitekter
ERP-arkitekter börjar ofta som (eller är fortfarande) utvecklare och har sannolikt en kandidatexamen i datavetenskap. Det beror på att de två rollerna har många likheter. Den enda tydliga skillnaden är att ERP-arkitekter vanligtvis leder större projekt med flera personer och är mer involverade i beslutsprocessen.
Oavsett examen har arkitekter vanligtvis en bakgrund inom programvaruutveckling. Denna erfarenhet hjälper dem att förstå ERP-system och tredjepartsapplikationer som integreras med dem.
Utöver ingenjörer kan ERP-arkitekter även komma från dessa varierande bakgrunder:
- Företag och ledning: Många ERP-arkitekter har erfarenhet av företagsadministration och ekonomistyrning. Denna erfarenhet hjälper dem att förstå affärsprocesser och krav, vilket gör det möjligt för dem att utforma ERP-system som överensstämmer med affärsstrategier.
- Rådgivning: ERP-arkitekter har ofta erfarenhet av rådgivning, särskilt inom IT- eller företagsrådgivning. Denna erfarenhet hjälper dem att förstå olika branscher och de specifika behov som är förknippade med dem.
- Projektledning: Kompetens inom projektledning är utan tvekan avgörande för ERP-arkitekter, eftersom de ofta leder planerings- och implementeringsfaserna i ERP-projekt. Denna bakgrund hjälper dem att hantera tidsplaner, budgetar och resurser och säkerställer att ERP-projekt slutförs framgångsrikt.
- Certifieringar: Många ERP-arkitekter har avancerade examina eller certifieringar som är specifika för ERP-system, till exempel SAP Certified Application Associate, Oracle ERP Cloud eller Microsoft Dynamics-certifieringar.
Vad kostar det att anlita en ERP-arkitekt?
Om du funderar på att ta in en företagsarkitekt i teamet är det en god idé att förstå vilken kostnad det innebär. Här är en uppdelning av vad det kostar att anlita en ERP-arkitekt baserat på vissa variabler:
Erfarenhet
| Erfarenhetsnivå | Års erfarenhet | Genomsnittlig kostnad (årligen) |
|---|---|---|
| Nybörjarnivå | <5 | $60,000 - $80,000 |
| Mellan | 5-10 | $80,000 - $120,000 |
| Senior | >10 | $120,000 - $180,000 |
Jag är säker på att du skulle kunna få ett bättre avtal om det är en vän till en vän... till en vän... som verkligen skulle behöva pengarna.
Plats
Kostnaderna kan variera avsevärt beroende på plats. I storstäder som New York eller San Francisco tenderar lönerna att vara högre på grund av levnadskostnaderna. I mindre städer eller regioner med lägre levnadskostnader kan lönerna vara mer måttliga.
Avtal kontra heltidsanställning
Att anställa en ERP-arkitekt som heltidsanställd – även om det bara gäller en period på 1-2 år – innebär en fast lön och ofta förmåner som sjukvård, pensionsinbetalningar och betald ledighet.
Som du kanske kan förvänta dig blir timpriserna högre om du väljer att anlita en konsult. Konsulter tar vanligtvis mellan $150 och $300 per timme.
Projektets omfattning
Kostnaden beror också på projektets storlek och komplexitet. En enkel implementering kostar mindre, medan en storskalig driftsättning på flera platser blir dyrare på grund av den extra tid och de ytterligare resurser som krävs.
Bransch
Vissa branscher, till exempel tillverkningsindustrin eller finansbranschen, kan kräva specialiserad kunskap, vilket begränsar alternativen och ökar kostnaden.
Så hittar du rätt ERP-arkitekt
Nu till själva saken – att välja rätt ERP-arkitekt för ditt företag. Här är några steg som hjälper dig att fatta ett välgrundat beslut:
Steg 1: Hitta kandidater
Jag vet, självklart… men lyssna nu. För att hitta rätt ERP-arkitekt för ditt företag bör du söka brett för att locka kvalificerade kandidater. Här är de populäraste sätten som människor brukar gå tillväga på:
- Jobbplattformar: Det här är uppenbart, men ledande jobbplattformar som LinkedIn, Indeed och Glassdoor är ditt bästa sätt att hitta en företagsarkitekt. Du kan söka efter kandidater med specifika färdigheter, såsom implementering av SAP ERP.
- Branschkonferenser och seminarier: Att delta i branschevenemang kan vara ett utmärkt sätt att träffa arkitekter för företagslösningar. Dessa evenemang hjälper dig att interagera personligen med branschfolk som letar efter sin nästa möjlighet eller känner någon som gör det.
- Rekommendationer: Du kan vända dig till din nuvarande talangpool och be om rekommendationer från ditt nätverk, inklusive nuvarande anställda, affärspartner och branschkontakter.
- RFP:er (begäran om offerter): Om dina behov är projektspecifika eller om du letar efter konsulttjänster snarare än en heltidsanställning kan det hjälpa dig att utfärda en RFP för att hitta tjänsteföretag eller oberoende konsulter med den expertis och de färdigheter som krävs.
More Articles
Steg 2: Intervjua dina slutkandidater
När du har valt ut potentiella ERP-arkitektkandidater är intervjuprocessen avgörande för att fastställa vem som bäst motsvarar företagets behov. Här är några frågor du kan ställa till kandidaterna för att bedöma deras erfarenhet och färdigheter:
- Vilken erfarenhet har du av att arbeta med företagsarkitektur?
- Har du någonsin lett en förändring på företagsnivå? Hur gjorde du det?
- Vilka verktyg är oumbärliga för dig som ERP-arkitekt?
- Kan du gå igenom din process för ERP-analys och vad du letar efter?
- Har du erfarenhet av analyser av riskpåverkan?
- Hur säkerställer du att IT-lösningar uppfyller verksamhetens funktionella och icke-funktionella krav?
- Hur skulle du förhandla fram ett övergripande tjänsteavtal med en potentiell leverantör?
- Vilka nyligen utvecklade tekniska verktyg och automatiseringsverktyg kan vara viktiga för företagsarkitekturen?
- Vilka punkter anser du vara avgörande när man kommunicerar ett framgångsrikt förslag till intressenter?
- Har du någonsin genomfört en säkerhetsbedömning? Kunde du minska risken?
- Har du erfarenhet av migrering från lokalt installerade system till ett molnbaserat ERP?
- Hur skulle du beskriva ramverket för förvaltning av applikationsportföljer?
- Hur skulle du uppmuntra samarbete mellan team inom vår organisation?
- Hur säkerställer du att ett ERP-system är skalbart för att hantera framtida tillväxt och förändrade verksamhetsbehov?
ERP-arkitekter — Slutsatsen
Om ditt företag är en stad är en ERP-arkitekt alltså … en arkitekt. Men också på sätt och vis en stadsplanerare. Deras uppgift är att säkerställa att alla arbetsflöden och komponenter före, under och efter implementeringen av en ERP-lösning fungerar smidigt.
Med sin tekniska kompetens och branschkunskap är de ditt bästa alternativ när det gäller att välja och konfigurera ett ERP-system som är skalbart, konfigurerbart och anpassat till alla dina verksamhetsbehov.
Redo att utöka din kompetens som ekonomichef? Prenumerera på vårt kostnadsfria nyhetsbrev för expertråd, guider och insikter från ekonomiledare som formar teknikbranschen.
